【政治】「派遣労働者には正社員と同等以上の保障をせよ！」 労働者らが派遣法の抜本改正を訴える-大阪

1 名前：出世ウホφ ★：2010/02/09(火) 10:54:12 ID:???0

労働者派遣法の改正をめぐり、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型派遣」の原則禁止などを盛り込んだ
労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の答申に対し、大阪では労働組合や法律家たちから「抜け穴だらけ」と
懸念を示す声が広がっている。実効性のある内容を関係機関などに訴えるため、
緊急集会を開きながら団結の動きを強めている。

■同等以上の待遇を
「直接雇用、ＧＯ！有期雇用、ＮＯ！」。１月29日、大阪市北区で開かれた集会で、
参加した労働組合員や法律家ら約４００人が気勢を上げた。

大阪を中心に活動する11の法律家団体が共催で開いた集会。労働法をめぐる共同集会としては過去最多の
共催団体数だったという。昨年12月の答申が、派遣法改正案の前提になることに危機感を抱き結束した。

答申では、雇用が不安定な登録型派遣は最大５年の猶予を設けて原則禁止。製造業への派遣については、
雇用契約や雇用見込みが１年を超えることが目安の「常用型」を除いて禁止。派遣先が、違法と知りながら
派遣社員を受け入れていた場合、直接雇用を申し込んだとみなす制度（みなし雇用制度）の創設などを盛り込んだ。

集会ではそれぞれの問題点を指摘。派遣労働の実態に詳しい脇田滋龍谷大教授は、専門性が高いとして
登録型禁止の例外にされている26業務について、「事務用機器操作とファイリングの２業務だけで約48万人いる。
専門業務の名の下で正社員が減らされている」と例外の見直しを訴えた。

また、常用型が実質的には有期雇用として雇い止めに遭っている点を踏まえ、
その定義を「期間の定めのない雇用」とするよう強調。
賃金格差などをなくす均等待遇や団体交渉応諾義務など、派遣先の責任強化の明記を求め、
「不安定な立場の派遣労働者には正社員と同等以上の保障をしてしかるべきだ」と力を込めた。

集会で派遣法の抜本改正を訴える労働者ら＝１月29日、大阪市北区
http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/100209/images/IP100208TAN000055000.jpg
大阪日日新聞　派遣労働者ら危機感　「例外」改正など求め決起
http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/100209/20100209019.html
>>2以降に続く

2 名前：出世ウホφ ★：2010/02/09(火) 10:54:20 ID:???0

■のろしを上げろ
こうした指摘は、審議会でも労働者代表委員から指摘されたものもあるが、使用者側の意向が反映されているのが現状だ。

大阪労働者弁護団の大川一夫弁護士は、みなし雇用制度でも「違法性と知りながら」の要件について
「重大な欠陥。法律に不勉強で無認識な使用者ほど免責される」と批判。

集会では、客観的に見て違法派遣の場合は例外なく制度適用することなど、
実効性のある抜本改正を政府や国会議員らに求めるアピール文を採択した。

一方、１月19日には、労働組合らが主催する集会が大阪市中央区で開かれ、おおさかユニオンネットワークの
垣沼陽輔代表は「施行が最大５年まで先延ばしされては、いま現場で働いている労働者の生活を守れない」と強調。
「世論任せにせず、大阪でも抜本改正を求めるのろしを上げ、自分たちの権利を拡大していこう」と訴えた。

現在、労働組合を中心に約30団体の連携にこぎ着けており、議員への要望行動など、積極的な運動を展開し続ける構えだ。
（おわり）

3 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:54:38 ID:T10LaP62P

ますます、派遣が無くなるわけだｗ

5 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:55:07 ID:giw4jKyl0

自らの首を絞める登録型の派遣労働者達ｗ

7 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:55:47 ID:gyU4AjQp0

同等じゃなく同等以上って…
ありえんだろ。

9 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:55:58 ID:rs0q+xyV0

同等以上なんて派遣社員の意味無くなるじゃん

10 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:56:05 ID:Hl/g6sFN0

派遣労働者には正社員と同等以上の保障をしてもいいけど
この集会に出た奴は絶対採用しねぇｗｗｗｗ

11 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:56:26 ID:pXWzAHUk0

在特会のデモをみて馬鹿だと思ったが
もっと酷いのはいくらでもいるんだなあ。

13 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:56:47 ID:uvZvGZL50

正社員で雇用してもらえばいいじゃん


はい、論破

14 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:56:58 ID:4yRtHnwb0

正社員の２倍の給料を派遣会社に企業は払ってるんだぞ、、、、

どこが一番悪いかわかるだろ、、、

15 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:57:09 ID:gkIrBH+V0

怠け者を甘やかすとこうなる

17 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:57:25 ID:Gf3afoCk0

ﾊｲﾊｲ派遣様労働者様

18 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:57:26 ID:kvgkeoxF0

だったら最初から正社員になれよ
さんざん派遣は自由な働き方、社畜にならずに生きていくって謳歌してたんだから
自己責任もいいとこ

19 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:57:27 ID:BlrPIuLb0

こういう馬鹿がいるから、派遣のイメージが悪くなる・・っていうか、
派遣でクビを切られた原因は、派遣だからじゃなくてこういう思想を持っているからだろうが、と。

ただ、正社員が仕事を放棄して派遣に全部やらせている現場も
昔は多かったから、そういう現場に対しては、
この主張も通用しないわけではないけどな。

23 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:59:04 ID:qof8oGGT0

400人いるんだから起業すればいい。自分たちで安定した職業を作ればいい。

終わり。

24 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 10:59:16 ID:jgIXoXOD0

緊急で雇い、用がなくなったら辞めさせるんだから、通常で雇うより高い賃金を払うのは当たり前。
何事でも特急料金、特別料金は高い。現に海外ではそうなっている国も多い。

26 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:00:00 ID:rUH1MN5J0

正社員欲しければ正社員募集すんだよ、一時的に人員が欲しいから派遣があるんだよ
大阪人て本当のバカだなｗ

27 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:00:08 ID:4z31kIrO0

百歩譲って同等手前立場が妥当だろ（急に部屋を追い出さない程度）
運、コネ、本人の資質
ぜんぶ派遣以上のものがあるから正規雇用なんだ

28 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:00:23 ID:72SJC6CL0

派遣労働者を使わなくなるだけの気もするが
そうなったらそうなったで、「派遣労働者にも仕事をよこせ！」って騒ぐんだろうな・・・コイツらは

34 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:03:01 ID:3uhUBpdH0

意味不明。派遣が正社員以上になるのなら、その派遣以上の厚遇を
受けるのはフリーターかニートですか？

35 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:03:11 ID:epiYc1Pk0

権利権利って企業はどんどん海外に労働者求めるようになるぜ

37 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:04:00 ID:EhZlfc6W0

簡単に切るんだからその分金払うってのは全うだと思う

38 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:04:34 ID:W4llY1ff0

製造業の派遣なんて碌なのいないから、正社員と同等って言った時点で首だろｗ

45 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:07:15 ID:epiYc1Pk0

そんな事言ってるから中国人にどんどん仕事取られるんだろ。
ありとあらゆる業種に中国人が進出しだしてる。マジで底辺は仕事なくなるぞ

46 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:07:17 ID:vQCdI+3Z0

アメリカではそうだよね
給料は正社員より遥かに高い。
まあ、当たり前で、正社員には安定があるけど派遣社員にはそれがない
だから給料が高くて当たり前なんだけど
日本は違う
派遣は「奴隷」や「使い捨て可能な備品」として扱っているから給料安くて
いつでもポイ捨て簡単

そりゃ派遣は怒るわ
せめて人間として扱ってやれよ

47 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:07:32 ID:OqdW36mg0

忙しいときだけの派遣だろーから、正社員より報酬が高くていいと思う

48 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:07:46 ID:x5oRaBAz0

国が派遣業やれば？

49 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:08:18 ID:m6dI9z4F0

※ただし在日は除く

50 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:08:27 ID:lnPfJR8J0

正社員を派遣社員にすればすむこと、財界も望んでいる、
こんな簡単なことなぜ早く出来ないの・・・

55 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:09:52 ID:rqM8ohkN0

おれなら派遣で働くくらいなら、ナマポいくなあ・・・
企業に時間も労働力も吸い取られてポイなんて、
そのまま会社爆破してやるくらいだし。
そこまでお人好しにはなれんな。

59 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:10:35 ID:GCUCeInY0

いやまず、派遣でしか働けない程度の自分を恥じようよ・・・
自分を磨いて必要なものを必死で考えて勉強し続けてるような人が
派遣どまりなんてことは絶対にないよ？

60 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:11:58 ID:xevA4dEY0

日本人がもらい乞食化してきた。

68 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:13:58 ID:UQ+7oo6m0

正社員が安定している訳じゃ無いんだけどまぁ派遣が足引っ張って正社員の地位を落とせば良いよ
その行為が自分の生活の安定化に繋がらないと後になって嘆くがいい

69 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:14:14 ID:inPuyPJg0

技術系の派遣社員を何人か頼んだことがあるが
7割が使い物にならない上、2割は責任感のない奴ばかり
残りの1割の凄く働けてちゃんとしている人は
説得して社員になって貰います
つまり派遣で働いてる人の多くは使えない人でしたって感じだ

71 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:14:25 ID:Gf3afoCk0

そしてＧＭが潰れましたとさﾁｬﾝﾁｬﾝ

74 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:15:02 ID:lnPfJR8J0

労働者は全員派遣にすれば、雇用問題は直ぐに解決、簡単ジャン。

75 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:15:27 ID:ubjOd74R0

そういう会社が欲しければ自分で作ればいいじゃない。
まあ、つぶれるだろうけどｗ

81 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:18:37 ID:2C6GjmH70

百歩譲って同等ならまだしも
「同等以上」
って図々しいな。

86 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:19:50 ID:Gf3afoCk0

簡単な道具ひとつ使えない院卒が現場に来られても困るわけで

88 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:20:12 ID:lnPfJR8J0

無能な正社員が中国人の優秀な社員の数倍の給料を
貰っているのは事実、どちらにしても日本人の給料
は下がり続けるんじゃない。

91 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:21:48 ID:6/fLoaCD0

つまり正社員を非正規なみの待遇に引き下げろということですね？公務員も引き下げよう！

92 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:22:06 ID:kS/QCLtq0

同等以上・・・・ｗ

仕事が出来れば自然にそうなる。
出来ないから捨てられる。

98 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:23:35 ID:fmHWLCt20

んだからぁ、派遣は派遣元会社と交渉しろよ
派遣先と派遣元は商取引で契約してんだからな

100 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:23:52 ID:U0N30Dji0

派遣ってバイトなのに何で”社員”て付いてんの？
これが勘違いさせる原因じゃないか

101 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:23:58 ID:MipWISSr0

正社員なら不況で生産減ったときなんかは
営業の応援にまわされたりするけど、
正社員と同等以上の保障を要求するからには
そういう不本意な移動も受け入れると考えていいんかな。

107 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:25:11 ID:eSLYLxTy0

正社員を非正規なみの待遇に引き下げろ
時代遅れの高齢者に高額報酬払うな

108 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:25:43 ID:YAGlrcVa0

専門職の派遣さんは結構高額な報酬だよね

109 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:25:45 ID:Gf3afoCk0

日当３万で契約しても職人に支給されるのは１〜２万だからな
残りは親方が丸儲け

116 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:27:02 ID:lnPfJR8J0

まあ馬鹿な正社員が真面目な派遣社員を叩けば、無能な
経営者がよろこぶだけだぞ、まあ馬鹿だからそういう
ことも分からないだろうな。

117 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:27:30 ID:vdWZtZpZ0

どうせ個人事業主扱いになるだけじゃねーの？
この仕事を一式○○万で。納期は○○日までねーみたいな

122 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:28:00 ID:HZ3ZgrEU0

要求は求める時には飲む奴はいない
日経２万を世の中に求めたほうが早いぞ

123 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:28:03 ID:Rp1I+2jv0

(´・ω・｀)とりあえず賃金保障に絞るべきだな。

(´・ω・｀)それ以外はハードル上げての派遣雇用潰しじゃないか一度疑ってみたほうがいい。

124 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:28:21 ID:9jXuROBq0

クライアント「じゃあ正社員雇うわ、でもおまえらからは無理」

125 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:28:30 ID:tlGRE9xx0

確かに、現状の派遣労働の最大問題である「派遣会社のピンハネ」について
触れていないのは、何か問題のすり替えを故意にやってるのかもね。

129 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:28:57 ID:1EOTA6rC0

どこの社会主義国家だよｗ

131 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:29:33 ID:HHOQvGnX0

自分達で理想的な派遣会社を起業すればいいのに…

132 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:29:42 ID:QxBvS3ZZ0

労働組合に利用されて自ら仕事を減らす低脳派遣

135 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:30:23 ID:Gf3afoCk0

誰でもすぐにできる仕事の単価が安いのはあたりまえ
問題はキャリアのある職人が使い捨てされて技能が伝承しないことだ

138 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:31:20 ID:PAbeu3+a0

ごめん、意味わかんない。

143 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:31:48 ID:CR7Nbh8x0

正社員と同等？意味不明すぎる
派遣先(客)の正社員と比べてどうする？別会社だろ
待遇を改善したかったら、自分を雇ってる派遣会社に中間搾取をなんとかしろと言え
誰に雇われてるかも理解できないなんて頭が悪いとしか思えない

146 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:32:04 ID:T10LaP62P

以前、会社が一人当たり２０ｋを派遣会社に支払ってたけど
スタッフに聞いたらが受け取るのが５〜６ｋとか言ってたな

フルキャストだともっと酷いかな？

148 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:32:20 ID:g0RkF8VM0

保証がない代わりに給与が高くないとおかしい気はするな。
今は中間搾取が取りすぎだろ。

151 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:32:34 ID:BIBFlCL40

意味不明な主張

152 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:32:48 ID:PNm/SP2K0

ん？派遣を廃止して正社員にってのがこいつらの主張だろ？
すり替えてやんの

156 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:33:15 ID:tlGRE9xx0

だから、それは派遣会社のピンハネが元凶なんよ。

158 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:33:22 ID:lnPfJR8J0

ちなみに、経済学でマーケットとは臨時雇用者と臨時経営者
で成り立つ市場のことだから、本来は会社が存在しないんだよ。

159 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:33:48 ID:JrlC3bFM0

不安定な分給与も割増でいいだろ一時雇用なんだからさ
それより誰でも出来る単純作業の社員の給与を下げろよ

162 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:34:47 ID:m1TbQtuD0

百歩譲って同等は分かるとして、以上って何だよ？

166 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:35:23 ID:HZflKM9b0

逆だ。正社員の待遇を派遣並みに……

168 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:35:37 ID:yhs03GZl0

なんだよ以上ってw

169 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:36:11 ID:eSLYLxTy0

命を守りたい

171 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:36:16 ID:JrlC3bFM0

派兼を長期間雇うよりは正社員にした方が割安
という状況が必要だと思う

174 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:37:27 ID:XKpHlavm0

「生活保護受給者には、派遣・正社員と同等以上の保障をせよ。」

175 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:37:46 ID:Gf3afoCk0

しかし急造のバラック小屋で家賃５〜６万引くのはエグイよな
きちんと監視させるべきだが一方で役人減らせって言ってるから無理だろ

179 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:38:16 ID:33bcq3Qg0

同一労働同一賃金の実現だな。

派遣の出来る仕事の賃金は激下がりしたりしてｗｗｗ

180 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:38:42 ID:bQBRBXqF0

正社員と同じ待遇にしたら会社としては派遣を雇う意味ないじゃん。

184 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:38:54 ID:NHLH6arf0

近年の新自由主義という名のむき出しの資本主義が大量に生み出したもの、
トヨタやキヤノンを筆頭とする経団連な大企業が大量に生み出したもの、

それはプリウスでもレクサスでもIXYでもピクサスでもない。


非正規労働者と言う名の自らの敵だ！！m9(^д^)ﾌﾟｷﾞｬ-

188 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:39:47 ID:iqqNh4SB0

今の派遣制度って、
昔で言うところの日雇いやらの低賃金労働者を派遣労働に置き換えただけだから、
派遣の待遇良くすれば必然的に派遣そのものがなくなるだけだよ。

190 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:40:33 ID:tlGRE9xx0

派遣法の改正のとき、派遣会社の例の女性経営者らが政策委員に入り込んで
政策決定を左右していたからね。

いまも、その状況は変わってないんやないの。どこかで問題のすり替えが巧みに
やられてそうやね。

191 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:40:43 ID:lnPfJR8J0

無能な経営者の本音は、無能な日本人正社員と優秀な中国人
を交換することで、大幅経費節減になり無能な経営者が
有能な経営者に自動的に変身できる、変身したい〜〜〜〜。

192 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:41:33 ID:fmHWLCt20

なら、もう派遣全面禁止にすりゃいいじゃん
直接雇用ったって、パートやアルバイトもあるんだから、そんな雇い方をすればいい
手続き上、面倒くさいかもしれんが、中間搾取が無くなる分だけいいかもよ？
どっちにせよ、責任果たさない派遣会社は潰れた方がいい

193 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:41:37 ID:nf3U9/HU0

どんな法律も抜け道があるんだけど、この法律の適用を受ける人間がアレだから
よっぽど完璧な法律にしないと、、難しいね。

205 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:43:51 ID:YAGlrcVa0

有能なら派遣先で正社員になってくれないかって言われるだろうしな

206 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:43:56 ID:Wla02k1SI

少なくとも民主支持してる馬鹿はこんなこと言う資格ない。

212 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:45:31 ID:lnPfJR8J0

要するに、正社員が派遣社員になる気概がないってことだなあ。

221 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:47:30 ID:Gf3afoCk0

要は、安易に正体が分からない派遣業者に登録したり依頼したりするからだ
信頼できる職人に直接仕事を依頼すればいいだけの話し
こんなのいくら法律替えてもイタチごっこだよ・・・大昔からな

222 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:47:40 ID:lnPfJR8J0

労働者が労働者を叩いている限り、無能な経営者が生きていけるワナ。

230 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:49:14 ID:3aGqxj9Q0

正社員が全員派遣になれば解決

232 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:49:27 ID:qxZUNGPQ0

え、ええー？
これを批判してる奴ってなんなの？奴隷なの？

派遣は雇用面の待遇が悪いのだから、正社員よりも高い給料を払うべき、というのは当たり前の話だろ？
というか他の国では当然すぎてあえて口に出して言うべきことでもないんだけど。

改めてこれを批判してる奴ってなんなの？日本人なの？
奴隷としての素質で日本人の右に出る民族はいないわ、ってことなの？

236 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:50:24 ID:hcj/D5b/0

それは無理だろｗ

243 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:52:02 ID:lnPfJR8J0

お前らなんで無能な経営者を叩かないの？

労働者が労働者を叩いて、なんの得があるの・・・

244 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:52:11 ID:tlGRE9xx0

実際、派遣社員はできるが、正社員としては勤まらないような奴は多いんやないの。
社会性や社交性の欠如した奴、昨今の派遣社員の犯罪なんかもその表れだろう。

知り合いにもいるが、挨拶しない、礼儀が皆無、冗談も言わない・言われても分からないような奴。
他人と交わらず、ただ黙々と言われたことをやってるだけの奴。

254 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:53:37 ID:gF6JydrK0

派遣労働者ってそんなにえらいの？

259 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:54:54 ID:odgl/s0j0

簡単に首切れるって企業や国においしいトコどりしたのが
日本の派遣だと思うのだが。

雇用の調整弁になる代わりに、首切られたあとの保障を
しっかりするべきだったのでは？

260 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:54:54 ID:smkOD+xOP

まあ、派遣先企業の同一労働正社員と同等以上の賃金が支払われてもいいだろう。

267 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:56:01 ID:qifQosQY0

雇用リスク高い方が多くサラリー貰えて当たり前なんだけどね

ホワイトカラーエグゼンプション導入の議論のときもそうだったけど
日本の行政や経営者達は欧米の制度を日本に持ち込む際、どうしていちいち都合の良い様にそれらを歪めてしまうの？

268 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:56:37 ID:rqM8ohkN0

そもそも、生活保護いけばいいだろ。派遣なんか奴隷商人
の元で働くより。
　
　派遣会社の門じゃなくて、市役所の生活保護いけばいいんだよ。

270 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:57:12 ID:HXQ7Lxzc0

ピンハネ部分をどうにかしろとは絶対いわんのな
ぶっちゃけ同等以上を派遣先に要求するんなら誰も使わなくなるぞ

272 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:57:23 ID:Gf3afoCk0

経営者や親方のモラルが低下しているのは事実だろうね
この辺りは義務教育の問題になるのかな

284 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 11:59:43 ID:X6U5xuS40

元々派遣って福利厚生が無い代わりに給料が高いという働き方だったんだろ
それをアホ小泉がただの低賃金労働に

290 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 12:00:39 ID:smkOD+xOP

ドイツなんかは派遣先の同一労働正社員以上の賃金を
派遣労働者に支払わなければならないと法律で決められてるんだけどね。
支払わない派遣会社は営業停止処分ｗ

292 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 12:01:04 ID:Gf3afoCk0

リーダーの素質がある奴を子供の頃からちゃんと育てないとダメだね
今は家族や地域社会がバラバラ過ぎる

300 名前：名無しさん＠十周年：2010/02/09(火) 12:03:43 ID:ZiEmeqAx0

政府がさっさと禁止にすればいいんだよ、仕事ない奴は生活保護にタカレ。
どうせ国で面倒見るハメになるんだからな、相手は人間だから最後は暴発するぞｗ
このままデフレスパイラル継続したいのか？

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評価：★★★★☆

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レビュー数：16件

Comments

[1. 名無しマッチョ]

これでいい。
元々派遣ってのは、「すごくスキルのある人が必要だけど、長期ではなく短期で雇いたい」てものだし。
派遣自体をエリートのみの少数精鋭にすればおｋ。

[2. 名無しマッチョ]

派遣は本来ハイリスクハイリターンな職業だったのにハイリスクローリターンな職業になってしまったな。もっと言えばリターンを派遣会社がピンハネしてその分あがったリスクを労働者に押しつけてるだけだからさっさと規制すれば済む。もっとも今の経営者や政治家じゃ問題を解決より「じゃあ俺らもやろうぜwwｗ」ってなってるんだが・・・・。

[3. 名無しマッチョ]

椅子が6つのイス取りゲームに、10人が参加している。
どんなに努力した所で、絶対に4人がイスに座れない。
新卒至上主義のおかげで敗者復活戦も無い。

努力って大事ですよね（棒

[4. 名無しマッチョ]

まあ派遣の待遇が改善されたところで、騒いでる連中に金が回ることはないんですけどね

バカが切られるのはいつだって世の常

[5. 名無しマッチョ]

米３
つ公務員試験

でも新卒至上主義はおかしいと思う

[6. 名無しマッチョ]

横浜で正社員で働いてるけど、日曜とか祝日を利用して
今は無いグットウィルで日雇いで働いてた時があるけど
給料が酷かったな、１０時間拘束で１０００円交通費込みで
６０００円とかだったな
２時間とか３時間だと3000円〜4000円だからいつも
短期間でやってたな

[7. 名無しマッチョ]

派遣って元ﾌﾘｰﾀｰですよね｡
ああ昔っからのせられてたﾜｹだ｡

[8. 名無しマッチョ]

また労働者同士の叩き合い誘導記事か
派遣の連中は正社員に文句言ってるわけじゃないのになんで正社員の連中は派遣を叩くのか
文句は経営者に言うのがスジだろうに
派遣叩いても給料は下がるだけだよ

[9. 名無しマッチョ]

真ん中にいる派遣会社をすっぽぬかして
派遣労働者と受け入れ企業（とその正社員）だけの話になるから平行線になるんだよ

トヨタにしたってキャノンにしたって
正規社員と同等程度の給与は払ってたはずなのに
労働者への支払いが少なくなってたってのは派遣会社と派遣労働者の問題だろうに・・・・・

[10. 名無しマッチョ]

バサバサとクビを切れる代わりに、給料は正社員より大目にするというのが一番いい。

[11. 名無しマッチョ]

保障なしの代わりに給料多めってのを要求すべきだろう

[12. 名無しマッチョ]

「甘えを捨てよ！金は命より思い！！」

[13. 名無しマッチョ]

すばらしい
このぐらい要求しなくては、今の状況は解決しない。
派遣会社のピンはねに批判がいかないのは納得できないが。

[14. 名無しマッチョ]

>>232が全て
それ以外の有象無象は奴隷社畜

[15.]

どうしてこうネラーは奴隷根性丸だしなのかね
普通「よく言ったもっとやれ」って応援するとこだろ
行動した人を馬鹿にするような風潮があるから日本の労働環境はよくならないんだ

[16. 名無しマッチョ]

ピンハネを叩くべきだろ

[17. 名無しマッチョ]

※15
背景にいる人間（組織）の思想信条が透けて見えるからじゃないの？

[18. 名無しマッチョ]

同じ労働者を叩いてどうするんだよ、てかリーマンショックが来る前だっていざなぎ景気とか
言ってよかったらしいが底辺には全く回ってこなかったろ。
もうこの国は声を出して分け前よこせと自ら行動を起こすしかないと思うんだが。

[19. 名無しマッチョ]

なんだかんだ楽したくて派遣やってたんだろうが
図々しいんだよ恥知らずが

[20. 名無しマッチョ]

「正社員と同等以上の保障を」なんて言ってるから雇ってもらえないんだっての。
正社員だって減給されてるんだし、いつリストラされるか分からない御時世なのに。

そもそも、企業に文句たれる前に、派遣会社に文句だれたらどうなんだ？
企業が安い賃金で派遣社員雇ってたわけじゃなくて、
時給換算500〜600円くらい過剰なピンハネしてたのは派遣会社だぞ。

[21. 名無しマッチョ]

うちの会社、派遣の方が直接雇用のパートさんより時給安くてびっくりした。
うち、福利厚生とかパートさんでも年末年始は時給数百円うｐとか寸志が出たり、
週１から勤務可能、未経験も歓迎、職歴問わず（知ってる中では7年くらいニートしてた人でも受け入れてる）年齢も60までだったかな？（体力的にきつくなったら、自己申告で清掃員とか配置換えもしてもらえる）とか、今時珍しい良い環境だと思うけど…
派遣は、パートさんの出勤率が多いと出勤できないとか、約2時間に一回10分休憩あるけど
その休憩時間分の給料はカット、交通費なし、作業着自前（仕事上、結構すぐ衣服は傷む）とか。
実質パートより給料安いの知らないのか、なんで直接雇用してもらわないのか謎で仕方がない。

[22. あ]

派遣法では２年を越える勤続年収の人は正社員にしなければいけないんだって。
行政指導してたら企業側は「有期社員」の名目で
派遣→有期社員→派遣って切り替えてた。

[23. 名無しマッチョ]

新卒至上主義についてだが、若手を守る意味合いを考えたら必要だと思うんだ。なくなったら新卒の連中であぶれる連中が増える。
皆が忌み嫌っているはずの上の世代が下の世代の富を食い荒らすという状況そのものじゃないかね？
資本主義社会だからパイが足りないのは当然。落ちこぼれる奴が一定数居るのは必然。全員を助けるなんて夢物語は実現不可能。
　そんなところにグダグダ言う暇があるならあぶれた奴はおとなしく地元に帰るか別の職業につけばいい。どうも3次産業以外は自分のつく可能性のある職業としてみていない人が多すぎるようで。

[24.]

まあ、企業にとっての切り易いというメリットを考えれば、
労働者にとってもなにかメリットがなきゃバランス悪いわな。
ここは基本法の出番だろう。

[25. 名無しマッチョ]

ピンハネ解消って動きなら別にいいけど、
そこはそのままで企業から出る金増やせ、ってんなら
ばかでしょ。

[26. 名無しマッチョ]

ピンハネする派遣会社に何も言わずに、正社員に噛み付く派遣はかわいそうだな。

米１５
千羽鶴でも折ってろ、無能な働き者め。

[27. 名無しマッチョ]

普通に派遣先は正社員以上の賃金を支払ってるだろ
派遣元がピンはねした結果、派遣社員の給与が正社員以下になってるだけで

[28. 名無しマッチョ]

正社員も派遣も全廃して契約社員一本化にすりゃ良いと思うんだが。あと新卒第一主義廃止、学歴偏向主義是正、年齢制限撤廃もやってくれよ。世の中ガチガチすぎでもっと柔軟にならなけりゃまわるもんも回らんよ。

[29. 名無しマッチョ]

会社は安い労働者が欲しい
いつでも首切れる労働者が欲しい
滅茶苦茶良く働く労働者が欲しい
本音は本物の奴隷が欲しい
正社員　パート　バイト　派遣　全て同じ待遇が当たり前なんだけどな

[30. 名無しマッチョ]

正社員の道を選ばずにあえて派遣を選ぶ理由ってなにさ
派遣ってのは簡単に首切られるリスクあることぐらい始める時に気付かなかったわけ？
なのにいざ首切られたら逆切れとかみっともなさすぎ

仮に派遣が正社員と同等以上の待遇になったら今の派遣なんて壊滅するよ
一部の相当に優秀な人が残るだけ。代わりにパートや契約社員が圧倒的に増えるね

[31.]

>30
君は小泉内閣の時に何が行われたのか知らないのかね 特に製造業についてだが

[32. 名無しマッチョ]

うちの会社じゃ社員の人達は影で「派遣さま」と言っている。
節電の為にエアコンの温度設定なんかも社内ルールで決まっていて社員には変更する権利が無い。ところが「派遣さま」は社内ルールより会社と派遣会社との契約が優先される（派遣社員が望む最適な職場環境を用意する･･･みたいなのがあるようだ）為、派遣社員が「寒い」と言えばエアコンの温度を変更できる。
他にも携帯の社内での所持は原則禁止だが「派遣さま」はOK。
さらに給料も以前ひとりの派遣社員が口を滑らしたらしくその時給を聞いたパートのおばちゃん連中が全員会社を辞めると言い出したぐらい貰っているらしい（噂だとパートの3倍弱）。
これ以上何を望むのさ。

[33. 名無しマッチョ]

「派遣村」といい派遣社員のイメージダウン工作が恐ろしいわ。派遣企業は偽装求人の多いハローワークよりよっぽど役に立つぞ。職がなくなるから少なくても時給1000円以上貰っている所はこれ以上キチガイな活動は辞めろ。給与が上がってもパチンコに使って給与が足りないと騒ぐアホが暴れてると想像できるわ。日本人の失業率を上げたくて仕方ない民主党が政権を握っているからな。これ以上悪化しない為にも夏の参議院選挙でねじれ国会を成立させてほしいものだ。

[34. 23]

>>28
＞新卒第一主義廃止、学歴偏向主義是正、年齢制限撤廃
全部よく底辺の槍玉に挙げられてるが撤廃したら余計に冷え込むぞ。
　23に書いてるが新卒第一主義の廃止は上の世代が下の世代の分の雇用の搾取と同義だ。一定数以上の若い世代の生活を優先して安定させねばならんのにそれに反することは出来ない。全員が幸せになれないとダメとかアカいこと言わないでくれよ？年齢制限撤廃に関しても同じだよ。
　学歴偏向主義についてだが、一番審査が手っ取り早いし確実なんだよ。大学に行くためには受験と言うものが必要なのは中学生でも知ってる。やるべきことをやるべきことにしてきた人材かどうかが端的に問われているだけの話だ。人間には生まれ持って能力差があるから等しい労力で等しい成果が上げられるわけじゃない。それを込みでやるべきことを為せたかが見られるんだ。能力が低くても、その分をひっくり返せるくらい勉学に励めば、能力の高い奴と同等以上の就職が出来るようになるんだから、能力の低い人間にとっての救済策だというのに…。

[35. 名無しマッチョ]

訂正
×　上の世代が下の世代の分の雇用の搾取と同義だ
○　上の世代が下の世代の分の雇用を搾取することと同義だ

[36. 774]

明日は我が身なのにね、優秀でもクビ切られたり、会社潰れたりして派遣登録してる奴ゴロゴロ居るじゃん。