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    1 名前:的井 圭一 ★:2016/05/18(水) 18:17:03.85 ID:CAP_USER*.net

    管理職や社員として、会社の未来を背負い、誇りと責任を持って働く。
    会社はそんな社員たちの「志」につけ入り、過重労働を強いる。
    彼らの心や体が疲弊し働けなくなれば、ボロ雑巾のように簡単に捨て、別の「雑巾」を補充する。
    働く人の人生すべてが仕事に奪われる「全人格労働」について考えるこの連載で、まずは企業の「社畜」となった管理職や新入社員のケースを例に、働き方を再考したい。
    (Yahoo!ニュース編集部/AERA編集部)

    通勤電車で胸が締め付けられる

    深夜にもかかわらず鳴り響く携帯電話。
    都内のソフトウェア会社でプロジェクトリーダーを務める男性(46)の体がこわばる。画面に映るのは顧客の担当者の名前だ。電話に出ると、罵声が飛んできた。
    「俺の顔に泥を塗る気か!」
    「お前たちの会社なんか、すぐにでも切ってやる」
    そのプロジェクトは進捗が予定より3カ月遅れていた。納期に間に合わせようと徹夜が続き、睡眠は2時間取れればいいほう。
    もちろん土日も休めない。しかも、会社に残業代を正直に申告すれば原価率が上がり、給与やボーナスの査定に影響するから、報告は「定時帰宅」。
    そんな日々が4カ月続いたある朝、通勤電車の中でのどと胸が締め付けられるように痛んだ。次に、考えがまとまらなくなり、文章も書けなくなった。
    もともとは斬新なアイデアがぽんぽん浮かび、顧客から表彰を受けたこともあるほどだったのに、後輩からの質問にもうまく答えられない。理由もないのに涙があふれ出て止まらない。
    人混みが怖くなり、ちょっとした音にも恐怖を感じるようになった。

    うつ病でも休職させてくれない

    病院でうつ病と診断され、上司である部長に休職を願い出ると、こう言われた。
    「うつ病の人は一度休んだら復帰するまで長くなるから休むな」
    会社は都内にある東証1部上場企業で従業員数も1000人を超えるが、常駐の産業医がいない。
    男性は何度も休職を願い出たが、部長の素人判断で断られ続け、1年半もの間泣きながら通勤した。昼食時間は会社近くの公園で泣き、涙をぬぐって午後の仕事に戻る日々。
    とうとう食事がのどを通らなくなり、体重が1カ月で8キロも減り、立ち上がることもできなくなって休職した。

    23年勤めたのに退職金100万円

    その後5年にわたって休職を繰り返し、休職期間満了による自然退職が間近に迫った今年、「自己都合退職」を選んだ。
    23年も勤めたのに、退職金はわずか100万円余り。妻は、「社員を捨てちゃう血も涙もない会社だね」と言った。
    焦って転職したもののうつ病から回復しておらず、3日目から通えなくなった。昨年6月以降は傷病手当金の受給期間も終わっており無収入に。
    妻もパートを始めたが貯蓄も底をつき、生活保護も視野に入れて8年前に買ったマイホームを売ろうとしたら、小学生の息子に泣いて反対された。男性は言う。
    「産業医がいて早く休職するように言ってくれたら、こんなに休職が長引き、退職に追い込まれることはなかったと思っている。
    ひとの人生を狂わせておきながら会社は最後まで僕に何もしてくれなかった。これからの人生、どうしたらいいんでしょうか」
    心の病を抱える社員のサポートに乗り出す企業が出てきている一方で、前回の記事で募集したアンケート(回答者数2799人)では、この男性のように体調を崩しても休職させてもらえなかった人や、
    けがや病気でも病院に行かせてもらえないという経験をした人は決して少なくなく、追い詰められている労働者は多い。


    http://giwiz-tpc.c.yimg.jp/q/tpc/images/story/2016/5/16/_1463367965_1463367956_nontitle.jpg


    ボロ雑巾になって捨てられる社畜たち - Yahoo!ニュース 5月17日(火)14時13分配信
    http://news.yahoo.co.jp/feature/188

    続きます

    2 名前:的井 圭一 ★:2016/05/18(水) 18:17:30.25 ID:CAP_USER*.net

    >>1続き 


    心の病で労災、497人で過去最多

    厚生労働省の調査では、うつ病など「心の病」を発症し、労働災害(労災)と認められた人は2014年度、前年度より61人多い497人となり、統計が残る1983年度以降で過去最多だった。
    このうち自殺や自殺未遂をした人も前年度より6割増の99人で過去最多。「過労死危険ライン」とされる月80時間以上の時間外労働をしている人は心の病で労災認定された人のうち約4割を占めていた。
    国内の自殺者数はここ数年減少傾向にあるが、政府が毎年発表している「自殺対策白書」によると2013年の10代後半、20代、30代の死因の1位は自殺だ。
    中でも20代前半では死因の5割以上が自殺だ。
    白書によると、20〜30代は、全年齢と比べて、就職の失敗や仕事の疲れやミス、職場の人間関係など「勤務問題」による自殺の比率が高い傾向にある。
    15〜34歳の若い世代で死因の第1位が自殺となっているのは先進7カ国では日本のみで、異様な状況だ。

    「長時間労働・休日出勤がつらい」45%

    仕事の何がつらいのか。この特集の第1回で実施したインターネット調査(4月26〜28日、回答者2799人)で「仕事でつらいこと」を三つまで選んでもらったところ、「長時間労働・休日出勤」が1260人(45.0%)、
    「給与・待遇への不満」が1220人(43.6%)、「あいまいな評価制度」が1097人(39.2%)、「上司や同僚との人間関係」が1084人(38.7%)だった。過重労働の一方で、給与や待遇で報われず、労働者が疲弊している現状が浮かび上がる。

    営業所の電話転送1日70件

    運送会社で1年半前から営業所長を務める女性(34)は24時間、携帯電話に縛られているという。営業所の電話が転送されてくるため、トラックの運転手からの問い合わせやトラブル報告、
    顧客からの仕事の依頼など多いときには1日70件もかかってくる。
    子どもは6歳と4歳。やっと子どもを寝かしつけても、転送電話の着信音で目を覚ましてしまうことも多々ある。
    この春には上の子の保育園卒園式があったが、感動的なシーンでマナーモードにしていた電話が震えた。
    取引先だった。前日に配送ミスがあり、出ないわけにはいかず、中座し会場の外で電話に出た。一生に一度の大切な日すらもゆっくり味わうことができないなんて、と泣きそうになった。
    先日は午後6時半に仕事を終え、急いで保育園へお迎えに行って帰宅し、夕食の炒め物をしていた午後8時、運転手から「愛知で交通事故を起こした」と電話があった。
    料理の手を止め、各関係先に電話をかける。隣ではおなかをすかせた子どもがぐずっている。結局、電話だけでは対応できず、子ども2人を夫の実家に預け、自家用車で愛知に向かった。
    その後事故対応に追われ、家に帰れたのは2日後だった。
    勤務は最短で朝5時から午後6時半頃までだが、仕事量が多く、長い日は18時間を超すことも。
    夫は同業で女性の仕事にも理解があり、子どもの朝食や保育園への送りなどを担当してくれるからなんとか日常が回っているが、女性は睡眠を2時間に減らしても、家事、育児がこなし切れない。
    給与は手取りで月35万円ほど。同世代の女性の中ではもらっている方だとは思うが、管理職に就く前と比べて残業代が出ないので給与は下がった。
    そんな状況だから、後輩たちは誰も管理職になりたがらない。
    「子どもに手の込んだ料理を食べさせることも、話をゆっくり聞いてあげることも難しくて、母親が管理職をすることへの限界を毎日感じています」
    女性所長は社内で1人。家事育児との両立に悩み、男性所長に相談しても、「子どもは勝手に育つよ」「放っておいても大きくなるよ」と、無責任なアドバイスが返ってくる。


    (続きはソース先でご覧ください)


    引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1463563023


    4 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:20:03.82 ID:9xlEVj0R0.net

    公務員の俺は・・・を最近見ないな



    9 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:23:01.81 ID:/rpyGdFY0.net

    >>4
    日本の公務員なんて、世界で最も無責任な集団w

    自衛隊なんて戦う気ゼロ!年金厚労省はいい加減なデータ整理で暇つぶし!
    地方公務員は労組でストテロ!教職員は義務教育民営化、自由化反対!

    公務員のしんどい<民間企業のしんどい 違うからねw


    16 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:25:33.07 ID:vnHj+Vs10.net

    >>4
    俺は公務員だけど、月100時間超えの不払い残業半年+パワハラ被害受けたよ。
    で、今は出先に飛ばされてしまい、多分出世は無理な状況。
    そのくせノルマ強化で出先に飛ばしたくせに残業しないとできないほどの仕事を押し付けてきてる。
    退職金が割り増しで出るようになったら退職して士業やるつもり。


    8 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:22:34.41 ID:wQi31GO60.net

    低賃金の連中は頑張って働いても人間扱いされないと言う事ですね



    14 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:24:45.08 ID:/rpyGdFY0.net

    >>8 そういうことですw

    俺は 「働く気が起きない」わ〜

    働いたら負け、働くと損する、働くと被害が大きくなる〜

    得る者は何も無い〜 


    11 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:23:29.70 ID:2bnHG/5M0.net

    社蓄自慢してるとそのうちこうなるぞ



    18 名前:村崎九十九:2016/05/18(水) 18:25:52.93 ID:AlOzYqB8O.net

    肥え太って●される家畜と、どっちが幸せかなぁ〜?

    22 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:27:45.73 ID:N51wQ5840.net

    うつ病はなぁ・・・ 手遅れという緊急性を誰も知らない。

    23 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:28:16.92 ID:pcWwOvt+0.net

    上級国民「搾取されるのは自己責任」

    28 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:28:54.46 ID:iGrrb8vt0.net

    会社は離職率と退職理由を出せよ



    31 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:30:23.05 ID:LKKA0DoJ0.net

    労働基準法違反を厳しく取り締まればかなり改善されるのに



    38 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:32:20.48 ID:V6AIJBLl0.net

    社畜ほど「何でも屋」になっちゃって専門性が皆無なんだよね

    47 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:35:45.79 ID:k9dTEQRq0.net

    ヤマトダマシイガー、ブシドーガー

    48 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:36:33.82 ID:KkZe+igz0.net

    無賃労働で過労死してこそ本当の社畜

    52 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:37:58.90 ID:oBeMNza+0.net

    社畜が嫌なら自営業すればオーケー



    56 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:39:05.35 ID:Pl60iGda0.net

    無理して結婚なんかするから社畜生活を余儀無くされるんだよ

    60 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:40:56.08 ID:SELdozBY0.net

    志しとか、会社に対する忠誠心とか皆無ですが?

    64 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:42:33.86 ID:XET3tlmR0.net

    脱税する資金が増えるだけ〜

    67 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:43:47.44 ID:mz5zsY2R0.net

    とりあえず辞めてみる、という選択もあるのではないでしょうか

    80 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:49:30.27 ID:sa5RVsFR0.net

    40代で会社辞めて転職しようとしてもないだろ

    84 名前:名無しさん@1周年:2016/05/18(水) 18:52:51.17 ID:c+mB/nL40.net

    まあでも日本人は社畜を誇りと勘違いしている節が有るからなぁ


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    1. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 19:29 ID:bYWqm8m40
    >労働基準法違反を厳しく取り締まればかなり改善されるのに
    >労働基準法違反を厳しく取り締まればかなり改善されるのに
    >労働基準法違反を厳しく取り締まればかなり改善されるのに

    ほんとこれ。
    法律を遵守するだけで、改善されるのに…。
    多くを望まないよ。労基法を守らせてよ
    …。
    2. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 19:32 ID:iEUGXof90
    実際、どこも報道しないけど安倍首相の肝いりで、
    『特別委』なる連中が各省庁や機関に送られている。
    厚生労働省もその一つ。
    去年の12月から、ドンキ始めブラック企業を
    ガンガン送検しまくっているけど、要は自浄作用が
    期待出来ない&既存の機関を役立たず認定したん
    だろうな。

    でも、そこまでやってくれないとダメな時期にまで
    来ていると思う。
    3. 名前:名無しマッチ   2016年05月18日 19:35 ID:w1MEyaP00
    願いもむなしく今日もまた俺の後輩が生み出されるのか。悲しいなぁ。
    4. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 19:59 ID:snUhZzGi0
    労働基準法守ってないって、要は犯罪でしょ
    警察仕事しろよ
    5. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 20:19 ID:ydihNdHf0
    これからますます酷くなるんやろなあ
    6. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 20:50 ID:HFIMdRqX0
    会社名出せや。
    ワタミブラックみたいに多少マシになるかもしれんだろ。
    7. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 21:08 ID:HSPUsnH.0
    刑務所の方がマシ
    8. 名前:名無しマッチョ   2016年05月18日 23:01 ID:Kgiw68fT0
    今研修医で将来奴隷医の予定だけどこのスレ見たら自分が恵まれていることに気づいた。
    激務アンド激務で実質16時間労働だけどその分金もらえるし、やりがいもある。
    9. 名前:名無しマッチョ   2016年05月19日 02:01 ID:GaRzRvv9O
    在日企業の社畜ならそうなる罠
    10. 名前:名無しマッチョ   2016年05月19日 09:26 ID:T5xDnv4T0
    法規も全国規模で守られ無いなら無力ってだけ。
    大抵そうなる理由は法規と求められる現実が、全く噛み合って無い証拠。
    つまり無い物ねだりの子供の理屈を、誰もが押し通す事に躍起に成ってるのが現れてる。
    11. 名前:名無しマッチョ   2016年05月19日 16:18 ID:jaaAd6CO0
    どうして、自分から労基にタレこまないの?
    12. 名前:名無しマッチョ   2016年05月20日 02:33 ID:Ah1IyEWe0
    >>16
    民間はサービス残業100h超えが半年どころじゃすまない、わかって無いな

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