2019年05月24日02:00
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- 1 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:23:07.65 ID:hrEK8apo0●.net BE:151915507-2BP(2000)
http://img.5ch.net/ico/001.gif
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表した。
高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。
技術の進化が速まる中、働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。
特に人材が不足しているのは、人工知能(AI)技術者やデータ分析官などIT(情報技術)の高スキル人材。
「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」(日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1558610587
- 3 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:24:06.16 ID:fwAoeDhZ0.net
高度なことはAIにやれせろよ
- 5 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:24:35.36 ID:iluAIhrx0.net
気合と根性が先行されるからな
- 7 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:25:57.23 ID:kf4UEWfK0.net
下請け丸投げばかりでスキルなんかつくわけねぇ
- 8 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:26:02.38 ID:jZMoTiA80.net
やる気ないのもそうだけど人を育てようという気もないよね
- 9 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:27:18.96 ID:y3+ZObij0.net
スキルアップの機会すら許さない低賃金でどうしろと
- 12 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:28:15.52 ID:jEhsl58X0.net
高スキル人材が働くような企業自体が存在してるの?
- 13 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:28:39.47 ID:0UxfNYDG0.net
人材育成に投資することなく高スキル人材を求めるとは
- 14 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:29:26.59 ID:bvl0n9u10.net
スキルよりもヤル気を見せた方が出世するし
- 17 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:29:52.97 ID:TV59rn+50.net
ピンハネ大国だからスキルなんざ要らん
- 18 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:30:11.69 ID:GDhcOXQi0.net
勤続年数とタイムカードしか評価対象にならなきゃ誰もめんどくさいことしないわな
- 19 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:30:27.44 ID:GaUNrz9u0.net
スキル上げろっつーのに資格取ろうとするからね。
- 20 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:30:35.81 ID:wE2sR10o0.net
ヤル気出してやっても上の奴等が自分の椅子を守るために評価しない
- 24 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:32:57.44 ID:ifN6WNkg0.net
ハロワの職業訓練やった人はわかると思うけど、何の訓練にもならないからなw
- 25 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:33:15.41 ID:PMD3pf/W0.net
高スキル者は使い潰されて終わる
- 26 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:33:17.76 ID:DGt23gSg0.net
人に丸投げして上手くたちまわるのが一番儲かるからな
- 27 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:33:17.84 ID:4vbLdrpp0.net
終身雇用なんて今時やってる???
- 39 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:37:31.61 ID:hxZXkGhS0.net
日本は雇用の流動性が無いから名ばかり管理職たちが濡れ落ち葉のように会社にくっ付いてるから下が上に行けない
- 42 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:38:28.69 ID:TOzKVap00.net
高スキルの人は給料高いからカット
- 50 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:43:25.53 ID:hxZXkGhS0.net
日本は階級社会じゃないから村社会特有の悪平等意識がはびこってるんだわな
- 51 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:43:57.77 ID:S1IHtzTK0.net
勲章無罪&経済停滞社会でやる気出せってw
- 53 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:46:15.35 ID:auf/jLQs0.net
スキルアップする時間は与えません
- 57 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:49:45.12 ID:GZLgZC5t0.net
スキルアップする前に潰されるから仕方ないね
- 58 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:50:11.80 ID:vZHZtd/y0.net
まじで日本は人材も終わってる
- 61 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:56:26.17 ID:LAglO7d80.net
日本人は「やりがい」とか「思いやり」とかよく分からん概念にエネルギー取られすぎ
- 63 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 20:58:41.55 ID:PnsOUtN+0.net
日本で不足してんのはプロマネスキルだろ
- 65 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:02:30.74 ID:0RDvSedu0.net
スキル高い人間を優遇せずに、面接のときだけ上手くやった無能新卒優遇してればこうなるわ
- 67 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:03:02.86 ID:buH09wM/0.net
死ぬまでシコシコとエビデンスとってろw
- 73 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:07:51.68 ID:LwizbQQn0.net
管理職になって部下を使って利益出せという事かな
- 74 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:08:15.38 ID:pCnIiNTL0.net
どんなにスキルを磨いても、途中に入る口先営業が過半数以上抜くから本人に金は入らない
- 75 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:10:07.88 ID:qEUFIqJ20.net
鬼のような雑用でスキルを上げる時間帯がない
- 76 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:12:50.92 ID:Apew1iaC0.net
スキルアップする余裕が生まれない
- 77 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:13:17.79 ID:IAjFBk6s0.net
どうせ頑張っても給料上がらないし
- 80 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:14:47.64 ID:QumRqaTV0.net
スキルを発揮すると後任者がわからなくなるから使わないでって言われんだよ
- 82 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:17:51.56 ID:Kp8CtcdB0.net
そりゃあ育てることを放棄したからな
- 83 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:18:34.74 ID:/4LzJUc10.net
>>82
「新人即戦力」「人材育成不要論」「技術者はコスト」
こんな言葉を良く聞いたのが平成時代だったからな
- 85 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:20:19.18 ID:qEUFIqJ20.net
>>82
マニュアルすらないよな
- 91 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:23:00.39 ID:BzOLXTjM0.net
>>82
そもそも高度スキル人材が必要な産業がほとんど育ってない。
30年くらい産業構造が変化していないけど、PCと機械のおかげで仕事自体は楽になるだけで
右も左も「誰でも出来る仕事」ばかりになったから育てる必要がないんだよ。
- 86 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:20:54.20 ID:8gYCucJa0.net
高スキルが必要な仕事も無いしな
- 93 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:24:19.75 ID:29mGaE/j0.net
やる気を引き出したいなら素直に課金しろ
- 99 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:29:13.86 ID:auf/jLQs0.net
みんなで豊かになろうから俺だけが豊かになるの時代へ
- 100 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:29:33.64 ID:GKVBqOsh0.net
技術をバカにしてきたアホ民族の末路
- 106 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:33:39.05 ID:5LPr/4DG0.net
スキルアップしても雀の涙だし
- 108 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:35:15.72 ID:nY6B1/rq0.net
日本には資源が無いのだから人材を育てろと誰かが言ってたのに・・・
- 116 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:46:19.35 ID:CQJFxA5h0.net
オレっち公務員。ただ平穏に時間が過ぎるのを待つだけ。年収750万円。もう少し欲しい。
- 119 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 21:54:56.99 ID:DTKiL3Wi0.net
新卒採用まではいいが、学部専攻スキル関係なくキャリアパス勝手に組まれてやる気なくす。
- 128 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:11:57.50 ID:ZHAzAfMV0.net
会社も会社で若手のこと教育しようとしねえしどうしたって無理なんだよ
- 131 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:14:38.98 ID:/8xjWKe+0.net
資格も天下りの食い物にされている無意味な物が多すぎる
- 135 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:18:42.54 ID:XhHfXqM00.net
ウェーイ能力の高い奴が国内では非情に重宝されてるがこれは高スキルではなかったというのか
- 141 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:26:57.42 ID:oWeTrgVZ0.net
口が上手いほうが有利だからな
- 147 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:37:45.56 ID:fLpl3iXB0.net
どの層も安く買い叩かれてることに気づいちゃってるからな・・・
- 154 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:45:53.25 ID:cdB5wr+M0.net
スキルアップしたって給料増えないしそもそも日本は専門外の雑用もしないといけないし日本の労働環境維持してる限りいい人材なんて出てくるわけないやん
- 157 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:48:36.15 ID:3eKfHRHd0.net
中華が凄いとも感じないね。
- 163 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:53:18.45 ID:V0WoqaxA0.net
トヨタのCMで香川照之がOSMO Pocket持ってるの見てあー日本は中国に抜かれたんだなと実感したね
- 169 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 22:57:33.28 ID:wxeSDpIe0.net
やる気のある人ですら嫉妬だの妬みだので足を引っ張るからな、例の村のようにw
- 173 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:00:57.53 ID:3eKfHRHd0.net
結局は人間の能力なんて天才以外では大して変わらないんだよね。
- 175 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:02:19.19 ID:/4LzJUc10.net
>>173
世界レベルの教育や人材育成を90年代に放棄した日本社会は致命的
- 181 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:06:33.19 ID:BzOLXTjM0.net
>>173
だからこそ一歩飛びぬけるには後天的努力が必要なんだろう
日本の高度人材不足はノーベル賞クラスの世界トップのエリートの話じゃなくて
それなりの結果を出せるそこそこの技術者や経営者なんだと思うよ
一歩出る必要ない?現状維持でよい?ではスマホや全自動洗濯機といった平成の利器を全部捨てて昭和の暮らしに戻ってください
- 177 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:03:56.51 ID:2WlzqdVi0.net
日本は正直者が損する社会だからなあ
- 178 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:04:25.89 ID:9drpVaaL0.net
全体的な問題だったら「やる気のない奴が悪い」は的外れ、やる気が出る仕組みが出来てないのよ
- 182 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:07:15.46 ID:4ZA9b3Ik0.net
できることが増えるたびに実質時給が減っていく
- 186 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:10:25.22 ID:/PXrkmj30.net
有能な技術者は海外に逃げ出したよ
- 187 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:10:29.02 ID:3eKfHRHd0.net
自信があればそれこそ日本で働かなければいいだけなんだがなあ…
- 199 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:24:03.25 ID:3eKfHRHd0.net
いや、金が出せないなら育てても無駄じゃん…
- 200 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:25:18.02 ID:tD3WMbxq0.net
なぜか専門性や専門家をバカにする風潮があるからなぁ。一旦、ボロクソに負けて一から作り直した方がいいわ。
- 213 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:33:49.30 ID:mVCcLam60.net
頑張っても年金貰えないから
- 214 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:35:23.49 ID:3eKfHRHd0.net
本来日本に有利なところなんて特にないからね。
- 220 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:39:34.24 ID:HQHcdDUV0.net
即戦力(そんなやつはいない)
- 221 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:40:37.36 ID:3eKfHRHd0.net
まあ、日本が良かったときの世界情勢と違うのが一番だろうね。
- 222 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:41:00.75 ID:Sj/ZsAkB0.net
得体の知れない新卒偏重の結果
- 232 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:51:38.96 ID:motU5lWi0.net
犯罪者の国なんだからそりゃ育たないわ
- 234 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:52:11.07 ID:2UNhWqnS0.net
スキルや適正よりドラマチックな志望動機が大事だからな
- 235 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:53:05.20 ID:tD3WMbxq0.net
マネージャーコースとエキスパートコースがあり面談等で目指す方向を話すのだが、エキスパートコースと言った時点でダメ烙印を押され、一生肩書き変わらず給与据え置きになる。
- 244 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/23(木) 23:59:49.34 ID:x3DKXtKq0.net
育てずに使い潰して使い物にならなくなったら新たに募集するだけじゃ人なんて育つわけない
- 257 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:21:18.87 ID:zinbTlq80.net
高スキル人材は下請けで安くこき使われる運命にある
- 263 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:29:28.62 ID:n4Bz/D/T0.net
一言で老害いったも、日本を一時的にでも世界有数の経済大国、技術大国に仕立て上げたのは、70,80年代に中堅だった今の70-80代くらいの爺さんたちだからなぁ。もんだいはその下の世代
- 264 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:30:04.05 ID:5rdimaGn0.net
お値段据え置きで仕事が増えるだけだから程々の無能に徹する
- 265 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 00:30:16.33 ID:3rlXGhhY0.net
総合職なんていうゴミが高給貰ってるからだろ
- 276 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:07:54.46 ID:4Oe5J8Yt0.net
人数足りない長時間労働のブラック企業でやる気出ると思ってんの?
- 277 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:13:50.05 ID:izOwYsSo0.net
日本が東南アジア並みの治安なら死ぬ気で頑張るけど、何となくで生きていけてるから必死にならないのよね
- 278 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:19:33.87 ID:WtP0NP2w0.net
正直自営で年収1000マン、資産8000マンたから余裕ある。数学勉強してて良かった
- 279 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:19:40.06 ID:seLiNgn70.net
50代60代の無能さは異常すぎる
- 281 名前:名無しさん@涙目です。:2019/05/24(金) 01:30:49.36 ID:gC5th0ws0.net
高スキル人材を正しく評価できる高スキル管理者が不足してるから
お勧め記事
コメント一覧
1. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 02:12 ID:d53qcIE20
スキルアップするために勉強するための資金が足りないんだよ・・・
会社の研修とかへぼすぎて役に立たない・・・
会社の研修とかへぼすぎて役に立たない・・・
2. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 02:14 ID:EKycWuxG0
そりゃあ、会社は金出さない、時間取らせない、教育しないだからな
スキル身に付けたいなら、独学しかない
ただ、スキルを身に付けても、会社は独学だから、何もできないと思ってる
会社はスキルを持ってる有能より、何でも言うことを聞く奴隷の方を評価するからな
スキル身に付けたいなら、独学しかない
ただ、スキルを身に付けても、会社は独学だから、何もできないと思ってる
会社はスキルを持ってる有能より、何でも言うことを聞く奴隷の方を評価するからな
3. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 02:15 ID:wepaLfFm0
一日の中の自由時間に自身に必要な勉強を率先して行う外人と、自由時間に遊んじゃう日本人との差。
4. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 02:29 ID:KuD5wLHG0
だいたい、研究者でもないのに高スキル人材を大量に必要とするのが
おかしいんじゃないの?
属人的なスキルに頼ってていいのか?
おかしいんじゃないの?
属人的なスキルに頼ってていいのか?
5. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 03:01 ID:IpTZACgm0
これ逆だろ。高スキル人材を雇う金がないので、今までは自前で育成していたのに、給料は出さない、育成はしない、育つと外資にもってかれるで詰んでるだけだろ。よくあるじゃんスキルとギャラのギャップがすごい求人。あれが日本の実態。
6. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 03:08 ID:Z95yBogy0
そのご立派な人材たちにその道が年収400万が確定してる状態で志したか訊いてみろよ
7. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 03:16 ID:Mve6EjOr0
またおまえら出来の悪さを世間のせいにしてるのか
8. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 04:34 ID:zGFqSY.U0
出世したくない。残業したくない。企業の為に働きたくない。企業の為に勉強したくない。
だけど、企業は私を採用して私の条件を全部実現して給料も上げてクビにせず終身雇用するべき。
やる気もスキルも無いし強制されてもお断りだけど、私にスキルが無いのは企業のせいで私の責任じゃない。育成しないのが悪い。ま、終身雇用とは言ったものの3年で辞めるけどね。
だけど、企業は私を採用して私の条件を全部実現して給料も上げてクビにせず終身雇用するべき。
やる気もスキルも無いし強制されてもお断りだけど、私にスキルが無いのは企業のせいで私の責任じゃない。育成しないのが悪い。ま、終身雇用とは言ったものの3年で辞めるけどね。
9. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 05:18 ID:znXMlG7N0
奴隷作りを推奨しておいてスキル人員が居ないと嘆く日本
おそろしく愚かとしか思えない
おそろしく愚かとしか思えない
10. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 05:36 ID:Y2zbTTOa0
>>9
奴隷としてのスキル不足なんだろ
奴隷としてのスキル不足なんだろ
11. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 06:16 ID:JSW8wAAm0
下請け&中間搾取で実際の作業者には低賃金
やる気出させる気なんてあるわけない
骨抜き
やる気出させる気なんてあるわけない
骨抜き
12. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 06:25 ID:1CAHJYY20
老人ばかり保護してるからな
国そのものが老化しきっている
国そのものが老化しきっている
13. 名前:鳥さん 2019年05月24日 07:33 ID:HVoOmaY.0
地方の産業は公共事業と言ってほぼ土木。ITはエロのみ。スキル要らんだろう。昔は造船とかおいらの地域では潤ってたが、円高でほぼ全滅
14. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 07:41 ID:IBRZRfSw0
迂闊にスキルアップすると、仕事量と時間が増えて、時給換算すると給料下がってしまうような社会。
15. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 07:46 ID:0pgewFuY0
これは事実なんだよな
学歴重視から資格重視に変更して行かないと遅れる一方なんだよね
営業よりも開発という意識に変化して行かないといけないのに
学歴重視から資格重視に変更して行かないと遅れる一方なんだよね
営業よりも開発という意識に変化して行かないといけないのに
16. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 07:46 ID:FXOb0fzB0
日本法人マネージング・ディレクターのマーク・ブラジ氏
17. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 07:49 ID:FXOb0fzB0
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の調査結果を発表
18. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 07:51 ID:xHaZl5Qa0
入学や就職が目的の修学プログラムに染まって育ってしまってる日本人に期待しても無理。
官民推し進めた外国人労働者が何万人もこれから入って来るので無能な日本人は排除されるから労働力の心配は無いよ。
官民推し進めた外国人労働者が何万人もこれから入って来るので無能な日本人は排除されるから労働力の心配は無いよ。
19. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 10:19 ID:NgzlKf0r0
安い移民を入れるためのプロパガンダだよね。
すでに日本人が仕事に就けない状況が始まっています。
日本人雇ってたら給料を上げないといけないから移民雇ってそっちに給料を合わせて日本人を使い捨てにしようとしてる薄汚い企業と政治官僚の思惑ですよね。
日本はこれから泥沼化して増税もあるしどんどん沈んでいくでしょうね。
すでに日本人が仕事に就けない状況が始まっています。
日本人雇ってたら給料を上げないといけないから移民雇ってそっちに給料を合わせて日本人を使い捨てにしようとしてる薄汚い企業と政治官僚の思惑ですよね。
日本はこれから泥沼化して増税もあるしどんどん沈んでいくでしょうね。
20. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 11:44 ID:Q7.saop70
頑張れ!努力!むくわれる!←めっちゃ叩かれる
21. 名前:名無しマッチョ 2019年05月24日 19:56 ID:vgvPzkPZ0
で、なんで日本は他国よりこんなに豊かなんでしょうねえwww
22. 名前:Lisa 2021年11月23日 05:29 ID:NRBcnFRs0
__n giai _o_n _n d_m, M_ b_m n�n __i
sang tr_ng Blackmore 2 __n b� nh�.
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