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    1 名前:サビイロネコ(埼玉県) [ES]:2020/07/20(月) 16:35:08 BE:811133648-2BP ID:i2hvhf7x0●.net


    ■納期ピンチでも、後輩「定時なので退社します」…しわ寄せに悲鳴 会社どう対応すべき?

    一方で、仕事には通常、期限(納期)が設定されており、「定時退社はしたいが、目前の納期が…」と忙しく働いている人もいるでしょう。
    もし、同じグループにそんな時でも定時退社を貫いている人がいたら、「ちょっと待ってくれ」と思うのではないでしょうか。

    インターネットのQ&Aサイトでも、「後輩が仕事を終わらせずに定時で帰る」という投稿がありました。
    投稿者がヘルプに入り、なんとか納期を守っているとのこと。「自分は納期守るために残業までしてるのに、なぜ後輩は定時で帰るのか」とイライラしているようです。

    納期が差し迫っているなど切羽詰まった状況では、たとえ一度だけでも残業命令に従わない社員がいるとなれば、会社としては頭の痛い問題でしょう。

    飛渡弁護士は、「残業命令に従わず納期も守れない社員は、法定労働時間内の働き方から問題があることが多いです」と話します。

    「そういった社員への対応として、会社は、問題一つ一つに対して、注意・指導をして記録に残しておくべきです。
    なぜなら、改善が一向に見られないのであれば、最終的には辞めていただかないといけないかもしれないからです」

    「たとえ定時退社する社員がいたとしても、その社員が普段から問題あるような人でないのであれば、他のメンバーの都合も考慮して、なんとか協力を促すことになると思います。

    残業しなくても納期を守れる体制が理想でしょうが、実際には難しい場合が少なくないです。したがって、
    仕事の仕方を見直し、理念を共有するなどの会社組織体制の強化が大切になるでしょう」
    https://news.livedoor.com/article/detail/18601616/


    引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1595230508


    5 名前:オシキャット(茸) [RO]:2020/07/20(月) 16:36:52 ID:qc7upmsy0.net

    残業に対してきっちり残業代出せばある程度解決するだろ

    6 名前:ターキッシュバン(埼玉県) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:36:55 ID:w9qowPIC0.net

    その人はそういう人だと理解してそれに相応しい仕事と評価を与えればよろしいのでは?

    7 名前:エジプシャン・マウ(家) [US]:2020/07/20(月) 16:36:59 ID:rEu5XU8i0.net

    同調圧力で残業させるのが正しいとな

    12 名前:ソマリ(東京都) [US]:2020/07/20(月) 16:38:33 ID:m8lkLbvh0.net

    景気が悪化して買い手市場になるから、使えない社員は追い出したらいい。

    15 名前:アメリカンカール(日本のどこかに) [TH]:2020/07/20(月) 16:39:11 ID:QDNL5p7L0.net

    帰っていい時間に帰ってはいけないのか



    16 名前:白(SB-iPhone) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:39:13 ID:JJnrjy4t0.net

    相応の仕事量に減らして評価下げるだけでいいでしょ

    17 名前:アメリカンショートヘア(大阪府) [US]:2020/07/20(月) 16:39:17 ID:NR9hnHoV0.net

    また適当に作った捏造記事かよ 有害サイト登録

    19 名前:マーゲイ(茸) [KR]:2020/07/20(月) 16:39:30 ID:RFNl0z0p0.net

    「駄目だよ〜定時に帰っちゃ〜」

    22 名前:マンクス(大阪府) [US]:2020/07/20(月) 16:39:55 ID:Oc+tDyVJ0.net

    私定時に帰りますってドラマがあった

    23 名前:サビイロネコ(SB-iPhone) [ES]:2020/07/20(月) 16:39:57 ID:59FInUmF0.net

    納期と人員釣り合わせろや無能

    27 名前:ターキッシュバン(西日本) [CN]:2020/07/20(月) 16:40:27 ID:sAshF+VE0.net

    残業代貰ってるなら美味いだろ

    30 名前:ヒョウ(千葉県) [CA]:2020/07/20(月) 16:41:27 ID:rw3fjJUM0.net

    やることないのに残業するのがナウい

    33 名前:エキゾチックショートヘア(東京都) [US]:2020/07/20(月) 16:41:36 ID:jVqSQSCA0.net

    みなし残業とか言ってるからだよアホ

    36 名前:ジャングルキャット(東京都) [US]:2020/07/20(月) 16:41:55 ID:q6StqY7T0.net

    ちょっと残って手伝っても言えねえのか?



    193 名前::2020/07/20(月) 17:07:48.55 ID:Kn5eWst40.net

    >>36
    法定残業代払ってくれるなら手伝うよ。契約やん。


    37 名前:サイベリアン(福岡県) [TW]:2020/07/20(月) 16:42:00 ID:7pxwgWk60.net

    下請けは黙って死ねよってね

    38 名前:ウンピョウ(茸) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:42:01 ID:/TPhRe9n0.net

    残業代目当てでわざと仕事遅らしてるジジイいるわ

    41 名前:コーニッシュレック(東京都) [US]:2020/07/20(月) 16:42:34 ID:CQi5Ws2X0.net

    そんな怠け者でも働けるのに、サビ残上等の俺に職が無いのはなぜ?

    45 名前:スノーシュー(神奈川県) [CH]:2020/07/20(月) 16:42:55 ID:rY8EGh/B0.net

    おめえ、定時でけえるつもりか

    46 名前:サーバル(千葉県) [US]:2020/07/20(月) 16:43:11 ID:CSdI4ceL0.net

    テレワークの時代に何言ってんだ?昔の記事か?

    47 名前:縞三毛(埼玉県) [GE]:2020/07/20(月) 16:43:13 ID:wx7zncoq0.net

    コロナのご時世で納期管理できてないマネジメント側がクソなだけでは?

    50 名前:デボンレックス(東京都) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:44:13 ID:hUkKpcYZ0.net

    残業「命令」なら従わないと、普通に懲罰なり食らいそうなもんだが

    53 名前:オセロット(茸) [US]:2020/07/20(月) 16:44:47 ID:01LDiR120.net

    定時で帰れるけど給料が少ないので生活残業してます

    56 名前:スナドリネコ(ジパング) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:45:34 ID:+KZ7umPW0.net

    会社がバカなんだろ?ちゃんと定時に帰れるように仕事を配分しないから。遅れるとか納期がーとか働く者には関係ない。これ以上、個人の時間を浪費させるな。

    59 名前:ヤマネコ(東京都) [KR]:2020/07/20(月) 16:45:44 ID:YaormWus0.net

    今のご時世に猫の手借りたいほど忙しいってなんの業界なんだよ?

    64 名前:スフィンクス(東京都) [US]:2020/07/20(月) 16:46:44 ID:dv8bxuDA0.net

    その代わり早く終わったら定時前でも帰って良いか?

    65 名前:チーター(京都府) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:46:51 ID:vcnZNJY+0.net

    18時過ぎてからの先に帰りにくい空気大嫌い

    69 名前:クロアシネコ(東京都) [IT]:2020/07/20(月) 16:47:09 ID:DywMHrbv0.net

    仕事遅い奴が他の人に仕事放り投げて残業しないならムカつくのはわかる

    70 名前:アムールヤマネコ(栃木県) [US]:2020/07/20(月) 16:47:09 ID:+9z2CaMf0.net

    生活残業したがってるジジイ共がたくさんいるんだが????

    72 名前:縞三毛(埼玉県) [GB]:2020/07/20(月) 16:47:28 ID:AsX3m3Nb0.net

    アメリカだと定時になると蜘蛛の子散らすようにみんな居なくなって高速が大渋滞になるんだが



    104 名前::2020/07/20(月) 16:53:34.79 ID:0z4d5dZI0.net

    >>72
    その代わりに成果出せなかったらクビだからね


    76 名前:バリニーズ(茸) [ニダ]:2020/07/20(月) 16:48:42 ID:CuDLPTcp0.net

    輪を乱すクズは首にしてもいいよな?

    78 名前:シャム(愛知県) [US]:2020/07/20(月) 16:49:05 ID:1psRxcB20.net

    雇用契約で明記なきゃ帰れるだろう

    82 名前:ギコ(東京都) [MX]:2020/07/20(月) 16:49:38 ID:5v0SWbBX0.net

    納期後に仕様決まるの止めていただけませんか?



    126 名前::2020/07/20(月) 16:57:36.83 ID:4j/ESJJT0.net

    >>82
    GOTOキャンペーンの事かな


    90 名前::2020/07/20(月) 16:51:01.32 ID:UgJyEFB10.net

    納期までに収まらない作業ふるのはハラスメント行為だから

    91 名前::2020/07/20(月) 16:51:09.34 ID:petICj3s0.net

    別に帰っていいし仕事の結果が評価につながるのでまともにやって利益でてりゃ問題ないだろ

    93 名前::2020/07/20(月) 16:51:25.95 ID:+rcpRUZy0.net

    コロナでまた残業つかなくなった

    99 名前::2020/07/20(月) 16:52:27.28 ID:dDVz8MO50.net

    残業して無理やり終わらせてるから人手が足りてると判断されてるのでは

    100 名前::2020/07/20(月) 16:52:44.39 ID:35EE7PMB0.net

    海外なら上司の命令に逆らうやつはすぐ首にできるのに日本は相変わらず労働者の権利が強いな

    101 名前::2020/07/20(月) 16:53:12.37 ID:lkQTzFlo0.net

    基本的に少ない人数で容量オーバーの仕事やらせるからなー会社は

    106 名前::2020/07/20(月) 16:53:52.54 ID:S8ZoArxF0.net

    口だけ立派で何もしない管理者が社会問題に

    107 名前::2020/07/20(月) 16:53:53.71 ID:9hfZTi6Q0.net

    今操業短縮で週2〜3日しか出勤ないから残業とか羨ましいわ

    112 名前::2020/07/20(月) 16:55:01.87 ID:AsX3m3Nb0.net

    アメリカは終身雇用じゃないから残業するようなローパフォーマーは契約切られるからね

    116 名前::2020/07/20(月) 16:56:21.33 ID:6+Wm3iyS0.net

    タバコ吸ってサボってんだろ



    117 名前::2020/07/20(月) 16:56:21.93 ID:eDOLCIxC0.net

    そもそも無茶な納期の仕事の場合もあるしな

    120 名前::2020/07/20(月) 16:56:39.01 ID:MOW9bK6+0.net

    定時に帰って当たり前ってのは正論だが社会じゃ通用しないからな



    131 名前::2020/07/20(月) 16:58:37.04 ID:zGBuYfGB0.net

    >>120
    よう、老害社畜!一人で会社に泊まり込んでろよ


    405 名前::2020/07/20(月) 17:47:49.54 ID:U4DC89t+0.net

    >>120
    そもそも社会が間違ってるという認識はないのかな?

    親に飯食わせてもらってねぇで働けこどおじ


    123 名前::2020/07/20(月) 16:57:18.70 ID:6hrORxuK0.net

    残業するから残業代を法に則って全額出せや

    130 名前::2020/07/20(月) 16:58:29.10 ID:msTXGiXd0.net

    残業前提の納期で引き受けるからだろ

    137 名前::2020/07/20(月) 16:59:34.19 ID:KQZrLWgA0.net

    これ残業を命令できない無能なリーダーの話なんじゃ?

    138 名前::2020/07/20(月) 16:59:37.96 ID:G2Lh2PqG0.net

    糞みてぇな仕事じゃな・・・

    139 名前::2020/07/20(月) 16:59:40.93 ID:NlmdRg8Y0.net

    サ残しないで非難されるのは会社の利益維持のためにわからんでもないけど、負担が社員だけで、役員報酬がっぽりとかなら死ねって感じ

    149 名前:ボルネオヤマネコ(やわらか銀行) [ニダ]:2020/07/20(月) 17:01:10 ID:7bYVjc+t0.net

    本来なら雇うときにそこのところも契約するのが筋だと思う。残業させるかさせないか、させる場合はどういう条件でさせるのかってちゃんと労働契約書に明記してな。それで納得した上で就職したい奴はすればいいし、それじゃ割に合わんと思えばしなきゃいい。なあなあじゃいかんよ



    177 名前::2020/07/20(月) 17:05:19.68 ID:N5ujye3K0.net

    >>149
    管理職から残業指示されてないケースがほとんどだろ
    業務命令として残業指示して残業代払うなら大抵は従うわ


    164 名前::2020/07/20(月) 17:03:46.69 ID:G2Lh2PqG0.net

    アットホームな職場でイイ人ばっかりゆうてたから定年まで勤め上げるかもな・・・

    166 名前::2020/07/20(月) 17:03:59.18 ID:0e4Ulu450.net

    警官「先輩ここで止めて下さい。定時なので帰ります」

    175 名前::2020/07/20(月) 17:05:03.08 ID:fQov5T+Z0.net

    説明会や面接で伝えとけばよろしいかと

    187 名前::2020/07/20(月) 17:06:52.83 ID:kiFQJ7Zg0.net

    納期より前にとか最速でとか勝手にライン引くやつらだらけよな

    197 名前::2020/07/20(月) 17:08:22.66 ID:fddl/tUv0.net

    評価されなくてもいいって話だからいいんじゃね?

    203 名前::2020/07/20(月) 17:08:51.25 ID:AkPnAZMX0.net

    今のコロナ不況時代に残業するほど仕事が無いんだけど!

    219 名前::2020/07/20(月) 17:11:04.63 ID:iSi0zV0x0.net

    会社によっては意味不明な量の仕事を渡して尚且つ定時で帰れと圧力をかけるとこもあるけどな

    226 名前::2020/07/20(月) 17:11:36.74 ID:VB7htDd30.net

    もっと人雇えばいいんじゃないの

    233 名前::2020/07/20(月) 17:12:57.14 ID:G2Lh2PqG0.net

    俺も芸能人のマンションを見張るみたいな仕事とかなら長続きするかもな・・・



    242 名前::2020/07/20(月) 17:14:52.42 ID:4xJ+FNna0.net

    >>233
    俺もパフュームとかのステージに寝っ転がって上を眺める
    みたいな仕事だったら残業してもいい


    246 名前::2020/07/20(月) 17:15:21.48 ID:DywMHrbv0.net

    >>233
    一時間で飽きるだろ…


    236 名前::2020/07/20(月) 17:13:29.97 ID:wyk0puIB0.net

    暑くて死にそうだったよ。もう疲れはてた



    252 名前:バーミーズ(宮城県) [US]:2020/07/20(月) 17:16:33 ID:DYx2VMpK0.net

    うちは残業したくてもできない

    255 名前:ハイイロネコ(長野県) [CN]:2020/07/20(月) 17:16:47 ID:PXvPT+dR0.net

    がんばったところで早く帰れるわけでもないから残業時間帯は超だらけるモードでやってるわ

    262 名前:エジプシャン・マウ(庭) [US]:2020/07/20(月) 17:18:42 ID:7qldI9Ku0.net

    定時に帰宅すると白い目で見られる社会を社会問題にしろよ

    267 名前::2020/07/20(月) 17:20:16.36 ID:OsghOlmM0.net

    計画性がないやつを上に上げたからだろ

    268 名前:スナネコ(ジパング) [FR]:2020/07/20(月) 17:20:36 ID:MCuDnRzg0.net

    一方ドイツ人は夏の長期休暇を取得していた

    271 名前:ラグドール(SB-iPhone) [FR]:2020/07/20(月) 17:21:21 ID:X1rsGS930.net

    俺の可愛い女の子の後輩以外帰らねーかな

    277 名前:ピクシーボブ(神奈川県) [US]:2020/07/20(月) 17:22:58 ID:6Nn6iQJW0.net

    働き方改革でサブスクRPA入れたらいいんでない

    278 名前:ライオン(SB-iPhone) [US]:2020/07/20(月) 17:22:58 ID:1v7p35Gk0.net

    寝たりして作業遅れてるヤツ以外は定時でオッケー

    284 名前:ヤマネコ(茸) [CN]:2020/07/20(月) 17:24:13 ID:in8cZHXi0.net

    進捗管理もできない無能上司を切れ。上司が有能になればバカは切られるから安定する

    285 名前:マンチカン(ジパング) [US]:2020/07/20(月) 17:24:20 ID:cdUbxpr00.net

    社会人総パートタイマー化w



    292 名前:アメリカンボブテイル(岐阜県) [IN]:2020/07/20(月) 17:26:28 ID:LaRKeHsf0.net

    俺トヨタだけど残業ゼロでも45時間分の見なし残業手当貰えるからみんな先を争うように帰宅してるよ

    294 名前:サーバル(茸) [US]:2020/07/20(月) 17:26:31 ID:Jq9WoDac0.net

    残業はそもそも違法だからな

    296 名前:ラ・パーマ(ジパング) [ニダ]:2020/07/20(月) 17:26:39 ID:8umf9xS/0.net

    出勤時間を厳守させるなら退勤時間も厳守させるのが正しいだろ

    298 名前:ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行) [ヌコ]:2020/07/20(月) 17:26:51 ID:Vgp3d05i0.net

    残業代全部出るからその時は嫌だけど給料日は嬉しい、どうせ残業代なんぼまでとか決まってるんでしょ

    301 名前:ベンガル(ジパング) [ニダ]:2020/07/20(月) 17:28:03 ID:YQc6Jtmy0.net

    こう言う権利権利って言う奴に限って自分が客の立場になったら無理難題言って売り手の社員を働かせようとする。

    304 名前:オリエンタル(SB-iPhone) [US]:2020/07/20(月) 17:28:34 ID:G8lfGEYV0.net

    クビにすればいいんじゃね?

    309 名前:コーニッシュレック(やわらか銀行) [GE]:2020/07/20(月) 17:30:41 ID:t1vyvHtD0.net

    残業が快楽なんだ?、病気病気



    329 名前::2020/07/20(月) 17:34:12.06 ID:DPHMUOn80.net

    >>309
    まぁ深夜までやってると変なテンションにはなる


    311 名前:マンチカン(ジパング) [US]:2020/07/20(月) 17:31:00 ID:cdUbxpr00.net

    総務の奴に言って、そいつの給料支払日を遅らせれば良いんだよ。文句言われたら、いや定時だったんで経理業務残ってたけど帰りましたって言えば良い

    312 名前:ヨーロッパオオヤマネコ(東京都) [PH]:2020/07/20(月) 17:31:00 ID:Knxe4nNN0.net

    むしろこれがグローバルスタンダード

    313 名前:ツシマヤマネコ(群馬県) [CN]:2020/07/20(月) 17:31:09 ID:7RJrWY+V0.net

    生活残業してた奴ら ドンドン首になったよ

    318 名前:ラグドール(鳥取県) [US]:2020/07/20(月) 17:32:17 ID:koEQXJjq0.net

    日本の納期もズルズルになるのか

    322 名前:茶トラ(東京都) [US]:2020/07/20(月) 17:32:42 ID:OdIhaVCo0.net

    こんなスレにいる大人にならないように勉強しようっと

    326 名前::2020/07/20(月) 17:33:58.12 ID:QeYbHUqx0.net

    働き方改革のおかげで仕事量が更に増えて全く片付かない

    328 名前::2020/07/20(月) 17:34:09.80 ID:Ut99qVcO0.net

    また老人と新卒しかいない職場の話か?

    330 名前::2020/07/20(月) 17:34:28.95 ID:KeADb0eb0.net

    人手が足りないなら、会社が人員を増やせばいいだけ。社員の知るところではないよな。

    341 名前::2020/07/20(月) 17:36:06.02 ID:Bl9Nuudg0.net

    リモート飲み会は残業代出ますか??

    343 名前::2020/07/20(月) 17:36:07.20 ID:dGLt65le0.net

    スケジュール自体が残業3H/日を前提に組んであるし。

    348 名前::2020/07/20(月) 17:36:38.54 ID:GoyOOzzc0.net

    生活残業をする輩がいるせいで残業=無駄っていうイメージが付いてる



    352 名前::2020/07/20(月) 17:38:06.59 ID:HgTJqJp80.net

    先輩から「納期は破るためにある」と教えられて育った

    357 名前::2020/07/20(月) 17:38:33.71 ID:b9SkXrmp0.net

    時間通りしか仕事しないならパート扱いにしていいんじゃね?もちろん待遇も

    365 名前:デボンレックス(和歌山県) [CA]:2020/07/20(月) 17:39:36 ID:UpEa6deN0.net

    ダラダラわざと生活残業してるやつらのせいで納期に間に合わない時があるけど、自分は日報で確認されても問題ないスピードで仕事をしてるので絶対に手伝い残業は致しません

    368 名前:イリオモテヤマネコ(大阪府) [ニダ]:2020/07/20(月) 17:39:55 ID:8EcPfWjO0.net

    上司より早く帰ったらあかんねんでー

    370 名前:シャム(東京都) [DE]:2020/07/20(月) 17:40:02 ID:XQpFSF+w0.net

    自分のせいで他人が嫌な思いをしようが知ったこっちゃない、俺は嫌な思いしてないから

    376 名前:斑(岐阜県) [JP]:2020/07/20(月) 17:40:43 ID:KfhwzA8r0.net

    定時帰宅すらできないような会社が納期守れるはずない



    423 名前::2020/07/20(月) 17:49:59.86 ID:k1BPEVOK0.net

    >>376
    その通りと思います。
    仕事の負荷と人員能力を見れば、何人必要か分かるはずで、
    残業前提で操業させるのは無能な会社。
    ましてや、サビ残しないとやっていけない会社なら
    潰れても当然。


    381 名前:ボルネオウンピョウ(千葉県) [ES]:2020/07/20(月) 17:42:05 ID:13p8gjon0.net

    一回に20分とかタバコ休憩取りすぎなんだよ

    383 名前:ヒマラヤン(東京都) [GB]:2020/07/20(月) 17:42:24 ID:aJ5Aw64C0.net

    なんで残業なのか?ならば時間前労働でもよかろうて

    385 名前:コラット(茸) [KR]:2020/07/20(月) 17:42:50 ID:aYSflp+h0.net

    受注段階から、サービス残業を見込んでいる業界と顧客が 有るからな。

    408 名前::2020/07/20(月) 17:48:29.75 ID:PoY0gT8r0.net

    やらない理由ばかりで考えるなよ

    411 名前::2020/07/20(月) 17:48:47.50 ID:NiVaZYR+0.net

    会社の得意先の納期要望を「俺には関係ない」と突っぱねるバカ社員どもお疲れw



    426 名前::2020/07/20(月) 17:51:04.48 ID:ruTFlzKg0.net

    >>411
    草まで生やして負け台詞とは惨めな奴だなおまえは

    さすがに自分が無能ゴミ老害だと自覚が出来ただろ?

    出来たならさっさと消えとけゴミ老害


    412 名前::2020/07/20(月) 17:49:01.91 ID:FLr4Qb+c0.net

    サー残は60分のテストで80分かけるようなズルだから

    416 名前::2020/07/20(月) 17:49:15.47 ID:rMNMSd9Z0.net

    日本語話せる外国人採用増えてるし定時で帰るのは仕方ない気もする

    419 名前::2020/07/20(月) 17:49:31.91 ID:e7dnX6yu0.net

    上司が舐められているだけ。

    420 名前::2020/07/20(月) 17:49:33.12 ID:XykUF+YC0.net

    そもそも納期が定時で帰っても間に合うようにしない糞会社なのか能無し社員が多くて定時で終われないのかどちらなんだ?

    427 名前::2020/07/20(月) 17:51:12.83 ID:eKVeypG10.net

    定時までに終わるはずの分量が終わってないのに帰るなよ

    429 名前::2020/07/20(月) 17:51:13.64 ID:sbZHCS5y0.net

    下っ端の分際で上司が無能とか解雇とか言ってるやっぱ身の程を弁えろよ。周りの人間から同じように思われてるぞ

    432 名前::2020/07/20(月) 17:51:37.79 ID:KVIxC7e90.net

    会社が従業員の時間という納期を守れていない点について

    436 名前::2020/07/20(月) 17:52:22.82 ID:VwtRPpLK0.net

    こういう人が部下を持ったらどうなるんだろうな・・・

    437 名前::2020/07/20(月) 17:52:54.21 ID:z7glw8R90.net

    俺の会社だと定時は15分の夕方休憩に入る時間のことだわ

    438 名前::2020/07/20(月) 17:53:07.11 ID:SagOcX1R0.net

    残業まったくしないクソ社員 VS 36協定なんてくそくらえブラック企業一本勝負



    441 名前::2020/07/20(月) 17:53:23.35 ID:9paYQcG90.net

    定時帰宅する社員を問題化するとは世も末だな(´;ω;`)



    449 名前::2020/07/20(月) 17:54:42.46 ID:N5ujye3K0.net

    >>441
    インフラ以外で時間外業務が発生することこそを問題にすべきだよな


    447 名前::2020/07/20(月) 17:54:37.87 ID:xr+sKuXH0.net

    納期守っても定時退社したら白い目で見る癖に何言ってんだよ

    451 名前::2020/07/20(月) 17:56:08.31 ID:DydoZhSf0.net

    うちのビルの窓から見える役所なんか2分前にタイムカードの前に行列できてるぞ

    455 名前::2020/07/20(月) 17:56:41.17 ID:MhEGzdrd0.net

    出来ないことを上司に相談できてればいい。納期ギリギリになって、できませんでしたは社会人としてどうかと思う。上司だって、もう手当てできない



    お勧め記事

    コメント一覧

    1. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 18:06 ID:wLzGVC9R0
    どうせ残業代出してないだろうから、記録に残しても無駄だと思うが
    2. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 18:13 ID:UpCNIWSW0
    残業代を出せば、残業してくれると思うよ。
    3. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 18:24 ID:yuqIHOYv0
    ところで36協定は締結してますか?
    4. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 18:28 ID:.N6ewDnI0
    会社がお金払ってるか残業上限守ってるかで話変わってくるからね
    キチンと守ってるなら残業指示出しても問題ない
    5. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 18:37 ID:vmYKC33N0
    まず残業指示を出せ
    そして残業代を出せ
    6. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 18:48 ID:c3c30R670
    まず納期厳守の考え方がコロナの時代には
    間違い
    いつ会社内で感染者が出て事業所が
    閉鎖になるか不明なこのご時世、納期なんぞ守るより、感染防止が大事
    7. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 19:00 ID:Sm4XhmdX0
    まあ残業代とかしっかり出してても定時で帰ろうとする奴は、この弁護士が言ってるように問題社員だろうな
    残業発生するのもそもそもそいつのせいってパターン
    8. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 19:07 ID:wp5H2hIh0
    そもそも定時に終わるように仕事を配分しろよ
    9. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 19:11 ID:c3c30R670
    そうそう、突然従業員がコロナに感染したら管理職はどうするつもりなんだろうね
    ゆとりのない人員配置ができない会社が問題 人員をけちるな それで会社が回らないならつぶれてしまえ

    10. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 19:12 ID:TJTuHjiI0
    残業代はキチンと払ってるだよな?払う事が前提条件だぞ。残業代は払わないけど、残業させるのは違法だからな。
    11. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 19:37 ID:1hMbingo0
    優先度は 納期>>コスト>品質 で売り上げ未達だとだ誰かがクビだって正直に言わないとだめ。


    12. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 19:41 ID:7saBmh9f0
    課長「おはよう、今日から地下倉庫で、この百科事典を一字一句書き写すのが君の仕事ね、定時で帰っていいよ」
    13. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 20:16 ID:znWDZBkH0
    何、この記事。
    そもそも残業を発生させない体制を作るのが管理者の仕事なのに。これは管理者が無能としか言えない。

    周りの人も、いい加減残業ありきで仕事なんてしないで定時で終わらせるよう意識改革が必要ですよ

    繁忙期だからなんて言い訳にしかならないよ
    14. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 20:58 ID:0JbRhteK0
    余裕のない会社や部署は大変だね
    同じ給料でもっと緩いとこあるのに
    15. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 21:40 ID:TRDbiy6G0
    なぜスレタイが社会問題になるの?w会社の社員が定時に帰宅することは、法令違反なの?ww社内ルール違反なの?wwwそれとも根拠がない感情で問題化しているの?wwww社員が残業の業務命令義務違反だったら、社会問題じゃなくて、その会社の問題だよねww会社のサービス残業や長時間労働で法令違反になっていたら、社会問題だと思うけどwwwwwスレタイが社会問題になる理由はなに?誰か教えて!
    16. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 21:53 ID:DcRTbxtX0
    残業は労働法違反だろうが。
    ダラダラ残業してる奴が評価されるのはおかしい
    17. 名前:名無しマッチョ   2020年07月20日 22:36 ID:TRDbiy6G0
    日本の会社の悪い所は、問題を解決するんじゃなくて、問題を回避するから、このスレタイになるのw納期遵守の問題を解決するんじゃなくて、納期遵守の問題を回避して、社員が定時に帰宅することを問題化しているのww馬鹿みたいwww納期遵守の問題を解決したら良いだけなのwwww本スレのコメにある様に解決できることを、解決せずに回避して、なぜスレタイを社会問題化してるのww
    18. 名前:名無しマッチョ   2020年07月21日 00:02 ID:uLNxhvoU0
    定時に帰るのは良いんだが、ぐちぐち忙しいアピールをして、イライラと人に横柄な口を叩くので鬱陶しい
    上にあからさまにそいつを嫌ってる人間が増えてるんだけど、どうする気なんかね
    19. 名前:名無しマッチョ   2020年07月21日 01:27 ID:hZX5u9BH0
    解雇規制緩和しないとダメだわ
    ジョブ型とか夢のまた夢
    20. 名前:名無しマッチョ   2020年07月21日 02:28 ID:ntuBvMmc0
    弁護士って残業しても報酬がいいだろうけど
    一般の会社員ってみなし残業だったりして残業代つくかも怪しかったりするからな
    21. 名前:名無しマッチョ   2020年07月21日 08:48 ID:QpA7fC5N0
    日本の雇用制度は建前と実情があってないから現実的な制度を作るべき。
    22. 名前:名無しマッチョ   2020年07月21日 10:44 ID:49yfi4nF0
    いい時代になったよなぁ。終身雇用が亡くなったのが最悪だけど、小泉一族を抹殺して作ったものを全部壊してやれば以前よりはマシになるのは確実やろ。

    ※19
    その前に派遣とピンハネを完全になくさないとアレがあるからあんなもん作ったんやし。
    23. 名前:名無しマッチョ   2020年07月21日 23:36 ID:Q3Qt6Xyn0
    歴史に残る空前のバカ世代、ゆとり
    気位が高いだけの無能

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