1 名前：ゴッドファッカーφ ★：2011/07/30(土) 19:25:13.47 ID:???0

今、全国の病院で看護師不足が深刻化している。厚生労働省によると、全国で約5万6000人の看護師が
不足しているという。看護師不足は彼女・彼らの過重労働につながり、医療ミスや医療過誤を誘発、
結果的に国民の健康を脅かすことになりかねない。2011年7月25日に放送されたニコ生トークセッション
「看護崩壊〜病院から看護師が消えていく〜」では、ゲストに日本医労連副委員長の山田真巳子さんと、
現役看護師を招き、看護師が医療現場から消えていく原因を検証。崩壊寸前の医療現場での過酷な労働
環境の実態が浮き彫りとなった。

■看護師の23人に1人は過労死危険レベル

日本の医療水準は長年世界1位の座を維持してきた。しかしそのポジションは、看護師をはじめ医師など
現場で働く者たちの犠牲によって、何とか維持されてきたという現実がある。日本看護協会の推計によると、
全国で約2万人の看護師が過労死危険レベルとされる月60時間以上の時間外勤務をしており、看護師の
23人に1人はこうした勤務状態に。その結果、全業種の平均勤続年数は約9年にも関わらず、看護師は
約7年と短く、毎年およそ10万人もの看護師が過酷な労働環境を理由に離職しているという。

匿名で出演した現役看護師によると、看護師が離職する主な理由は、

「アンケート結果によると、仕事の（肉体的・精神的な負担が重い）わりに給料が低い。人員が少ないので
なかなか休みが取れない。勤務者が少ないので、受け持ち患者数が夜勤で十数名、日勤だと6〜7名になり、
責任ある仕事なので（医療）事故を起こすことがあるのではないかと不安を抱いている（ことなどが理由）」

人員が少ないため、「8-16時」「16-24時」「0-8時」の3交代制と言いつつも、16時から0時過ぎまで
働いてから引継ぎし、帰ったその日の朝8時から勤務するという「準夜日勤」と呼ばれるものもある。
生理休暇はほとんど取れず、丸1日休めることは少ないという。

（>>2-10につづく）


▼ガジェット通信　[2011.07.30 15:48:13]
http://getnews.jp/archives/132532

2 名前：ゴッドファッカーφ ★：2011/07/30(土) 19:25:53.40 ID:???0

（>>1のつづき）

そもそも看護師不足の背景には、「増大する医療費が国を滅ぼす」と、1980年代から政府が推し進めてきた
「医療費抑制政策」が発端にある。医療費が抑制されたことによって病院は不採算経営に陥ってしまい、
必要とするだけの看護師を雇えなくなった。その結果、少人数で患者に対応しなくてはならなくなり、
一人当たりの負担が増大、厳しい労働環境が離職を促進、さらに労働環境が悪化と、悪循環に陥って
しまっているのだ。

■看護師の数は80年代から2倍近くに。なぜ不足？

しかし山田さんによると、1980年代と比べて看護師数は2倍近くも増加しているという。では、なぜ
看護師はいまだに不足しているのだろうか。山田さんは看護師が不足している要因をこう分析する。

「医療が高度化し、入院日数が本当に短くなり、年齢の高い方が入院されるようになった。それから
事務的な書類の手続きがすごい増え、業務が増えたので、（結果的に）看護師の労働状況は改善されて
いないのが実態」

仕事が増加・複雑化・高度化したので、他の職種との業務分担を積極的に行っていくべきだとした。
また、全国で60万人いる看護師免許を持っていながら従事していない看護師（＝潜在看護師）の存在も、
看護師不足の一因だと指摘。

「60万人いる潜在看護師が働けば、働き続けていれば、もっと（看護師の労働環境は）改善するのに、
どんどん辞めていってしまうからなかなか改善しない」

この潜在看護師を現場に呼び戻すためには働きやすい環境を作ることが必要で、そのためにはやはり
看護師数を増やすことが必要だと、山田さんは話す。

（>>3-10につづく）

3 名前：ゴッドファッカーφ ★：2011/07/30(土) 19:26:02.03 ID:???0

（>>2のつづき）

「働き続けるためには、最終的には人手（の充足）しかない。人手を確保するためには、病院は経営を
していかなければならないので（看護師を必要数雇えるだけの額に）診療報酬を見直していただかないと。
そして8時間勤務が本当に8時間勤務で終わるように。それから、夜ちゃんと寝られるだけの時間間隔が
あるとか、そして例えば子供を持っても結婚しても、習い事に行きたくても研修に行きたくても、
それが計画できるような勤務体制（を確立してほしい）」

看護師の養成数は増やしているが、結局労働環境が厳しいため長く働くことが出来ず、大量採用・大量
離職の悪循環に陥っている看護師不足問題。養成数を単純に増やすだけではなく、今看護師免許を持って
いる人たちの利用、つまり離職率をいかに減らし大量の潜在看護師を活用出来るかが、この悪循環を
断ち切るための鍵となってくるだろう。看護師の労働環境を守ることは、質の高い医療・看護提供体制が
整えられ、私たち患者の健康と安全を守ることにもつながる。

（おわり）

Comments

1. 名前：　   2011年07月30日 22:20 ID:xWEGiTdG0

>>70
看護学校卒のほうが優秀？
四年制大学出てるほうが結果的に優秀で離職率も低い。
看護学校なんか詰め込み詰め込みで手技はできる状態で就職するかもしれないが、びっくりするほど知識が無い看護師が多い。
ただ大学が増えまくってるからこれからどんどん質の悪い大学出の看護師が増えるだろうけど。

2. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:34 ID:9tFKuSgP0

>>70
准看護師制度はまだなくなっていないし、
看護士なんて書いてるやつにそんなこと言われたくない。

そもそも、大卒は技術不足というのは
専門卒に対するリップサービスだ。

3. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:42 ID:cRM52cvW0

>>医師がカネもうけのために医師定員を増加させなかったことが医療崩壊の原因
医師の欲ボケが医療崩壊の原因だよ

あまりにブラックすぎて、俺は大学院に逃げた
昔は知らんが最近はクレーマー率高すぎ
飲み屋の方がマシなんじゃね？ぐらいだぞ
そんなのを毎日相手にして、さらにはネットだとこう書いてあった、とか言い出すから手に負えない
医学なんて毎年のように教科書が変わる世界なのに古い知識や出典がわからないような知識をさも正しいかのように披露しないでください
同期三人は欝でリタイヤ、看護科の知り合いはクレーマーのせいで公務員試験を受けて公務員に

こちらに非があるなら、平身低頭で謝るが、クレームはやめてくれ
医者がマジでいなくなるぞ

4. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:47 ID:lVKT1LOV0

> 医者が社長・役員とするなら、看護師は営業マンみたいなもの。

> さすがに同じような給料にはできないし、看護師はみな高給取りですよ。
>特に地方では一般女性の2〜3倍は稼いでると思います。

高給取りの役員がイパーイいるのに営業マンにも一般女性2〜3倍もの高給与える余裕なんてねーだろｗ

大体そんなに良い給料貰ってたら離職しないわｗｗ
ちなみに私もうすぐ四十路だけど手取り25万(´･ω･｀)

5. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:49 ID:tDMJQdi10

医療現場以外にもサービス業全般で人手不足だろ。　賃金等の待遇もそうだが、クレーマーに対しての救済手立てを作らんと、わがままな奴がのさばるだけ。

6. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:51 ID:x4Eq8xBd0

２３人に１人が少ないと批判しているのがもうね
奴隷根性が身についているね

7. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:57 ID:dLmeogrG0

主婦が楽か・・・まあそう見えるんだろうな。

自由に使えるお金(給料)ほぼなしで、子供、旦那、親の面倒見れるか？
やってみろよ。3食毎日毎日作るだけで普通の男なら発狂するわ。

介護してる主婦なんかよく知らん旦那親のオムツ替えたりしてるのにさ。
遊んでる訳じゃねえよ。365日仕事状態だし休みもねえよ。

小梨で金持ちの主婦なら知らんが、まじめにやると主婦はけっこうすごい労働量だぞ。


看護婦とかの女社会のイジメひどすぎ。仕事きつくても人間関係良ければ続く。
お局はマジで頭おかしい人が多かった。
まともな人は結婚していくから売れ残る理由があるんだよな・・・。

8. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:58 ID:7GBidHgu0

「看護師免許を取得後、5年間以上就業記録の無い者は、その資格を喪失する」
みたいな法律通すしかないんじゃない？　タンス資格になって１０年２０年経ってる
オバちゃんたちは、今の医療に付いて行ける訳無いじゃない。患者に危険が及ぶわ。
逆に結婚しても、折角とった資格が惜しい人は近所の病院に就職してくれるかもしれないし。

9. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:58 ID:HuAhrXrU0

＞過労死危険レベルとされる月60時間以上の時間外勤務をしており、

たった６０時間で過労死とか言ってんの？
女って世の中なめてるだろ。

10. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 22:59 ID:TwqfUfs.0

こんなスレにまでネトウヨガーの支那チョンが湧いてて吹く

※3
最近の日本人は支那チョン並に民度低いの多いからなぁ
そういう奴等に限ってカスゴミ放送を鵜呑みにしてボケたこと言ってくる

11. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:00 ID:1iylIt7E0

看護師や医師に限らず、大工や美容師などの専門家に対しては、いつも感謝しながらお願いするようにしている。
自分が出来ないことを頼むのだと考えると謙虚になり、円滑な関係になる。感謝であふれる社会になれば、もう少し住む安くなるのではないのかな。

12. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:00 ID:VkcRa0jl0

看護学校を狂ったように増設して供給過剰にすれば万事解決

13. 名前：   2011年07月30日 23:05 ID:ZPUMXHeK0

肉体労働の比率が高い上に精神的負担も大きく、更にはミスが致命的な事態を引き起こしやすいのに残業があるのは本当に危険
責任が重い業種なんだから常にベストな状態を維持するのが大切
これは一般企業にもいえることだけど毎日十分な休息の時間が無ければ効率はガタ落ちするという現実と向き合うべき時がきてる

14. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:09 ID:x4Eq8xBd0

案の定奴隷の鎖自慢が出てきたな
健康を害しながらも勤務時間が長けりゃ長いほど偉いと勘違いしている
過労死は甘えって言っていた奴がいて反発していたが
奴隷自慢している奴見るとうなずけるわ

15. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:10 ID:aTR9ulFM0

あえて看護婦さんって言わせてもらいま、、

16. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:17 ID:j9xsKZn20

和を乱して他の従業員を追い出すのが生き甲斐のババァとか居るから無理だろｗ
そいつ一人を解雇すれば、人手不足なんて起こらんよｗ

アメリカの研究でもあったろ

17. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:19 ID:aTR9ulFM0

スレタイ通りには行かんな。ここわ。　すごいコメ濃いですね。すんません。

18. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:23 ID:aTR9ulFM0

※10　　あなたには意味不明ですものね。場所間違ったもんもね、、

19. 名前：名無しマッチョ   2011年07月30日 23:31 ID:B6wZ6T6c0

時間外労働が60時間超えても給料は25万いきません
それでいてミスしたらどうのこうのと訴えてきます

これだけのリスクを背負っている看護師ですが・・・・一番嫌やのは人間関係だよな
あいつ辞めろよとかうざっとか思うこと多いよ

20. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 00:03 ID:.85HIt8A0

ストライキをやればいいじゃん

21. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 00:14 ID:6dLVLDC.0

最大の問題は「このぐらいで甘ったれるな。俺はもっと辛いんだ」って言うアホが多いところ
JALみたいに権利がでかくなりすぎるのも問題だけどなー

22. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 00:15 ID:C2hRlwxZ0

看護師と保育士と介護士だけは、子供のころからあこがれない職業でした。
人の面倒見るのが嫌いなだけか。

23. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 00:28 ID:L3CuNbFg0

これ批判してる奴等って看護師やったらすぐ辞めるだろうなｗ
看護師と単なる会社員比べるとか馬鹿としか思えん

24. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 00:31 ID:yT4xvsEA0

人事部がしっかり機能してないってのはあるんじゃないかな
所謂お局様的な、無駄に偉ぶってる年長の看護師をどうにもしていないのが現状だし
医師の方がまだ、良くも悪くも同族意識が強いし、表面上は取り繕うから仕事に支障は出してない気がする

25. 名前：まや   2011年07月31日 00:48 ID:hmmmgD1z0

ほとんどの医者、看護師、看護婦が屑糞の方達です。
早く死ぬか、殺されて下さい。どうか宜しく御願い致します。

26. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 01:41 ID:g7dxkCMa0

>>25
じゃあ、お前二度と病院に行くなよ。カス。

27. 名前：通りすがりの名無し   2011年07月31日 01:55 ID:7lV4qqorO

医療従事者馬鹿にしてる奴多すぎワロタ。看護師に限らずとも労働環境の酷さを分かってない人達ってなんなの

28. 名前：ﾎﾟﾝ   2011年07月31日 02:22 ID:iFJn3dNSO

昔の派遣社員やトラックドライバーの2,3人に1人は過労死予備軍です。(←嘘)

(´･ω･｀)


何の仕事でもそうだけど、勤め先の人的要因ってのは大きいからなあ、頭にくる医者やナースもいれば逆に神様みたいな人もいたりして一概に叩き辛いとこだよ

29. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 03:22 ID:ZeeTtLq70

フィリピーナ大量に入荷してくれば？

30. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 05:08 ID:kBFIBvQV0

俺が勤めてる病院は、３交代（日勤・準夜・深夜）で月に夜勤が１３〜１８回ある（準夜・深夜合わせて）それで月給が手取り２４・２５万くらい。
割に合ってるかわからないけど、夜勤が多くて生活リズム狂う。
４年間勤めて、その間流産した女性スタッフが３人いる。でもみんな休まず仕事に来るんだよ。勤務中は気丈に働いてる。患者さんに笑顔で接する。
でも仕事終わってから、信頼できる先輩NSに抱きついて泣いているのを見て、とてもやるせなかった。

31. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 05:10 ID:kBFIBvQV0

俺が勤めてる病院は、３交代（日勤・準夜・深夜）で月に夜勤が１３〜１８回ある（準夜・深夜合わせて）それで月給が手取り２４〜２６万くらい。
割に合ってるかわからないけど、夜勤が多くて生活リズム狂う。
４年間勤めて、その間流産した女性スタッフが３人いる。でもみんな休まず仕事に来るんだよ。勤務中は気丈に働いてる。患者さんに笑顔で接する。
でも仕事終わってから、信頼できる先輩NSに抱きついて泣いているのを見て、とてもやるせなかった。

32. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 05:18 ID:wh9SlUGo0

もう50過ぎにもなる母親が看護師だ。
俺がガキの頃は看護主任もやっていて、シフトの関係で朝から居ない、夜一緒に寝れないなんてのもザラ。
ガキなもんで寂しがる訳よ。そしたら、寂しくなったら電話かけてこいって、電話の掛け方教えてくれるわけよ。携帯なんて無かった時代に。
んで、事務所宛に何の遠慮もなく電話するんだな。今から寝るとか、そんなくだらない話で。流石に小学校に上がるぐらいにはやらなくなったが。
今思うと、どんだけ迷惑かけてたか、どんだけ大変だったか、痛いぐらいに思い知る。
もう体力も落ちてきてるだろうに、少しでも稼ぐ為に夜勤シフト入れたり、寝たきり患者の介護で腰を痛めたり。
そのくせ就職で家を出て独身サラリーマンやってる俺よか年収200万ぐらい少ないんだわ。
こっちから生活費の仕送りなんかはしなくていいって言ってるが、俺ら兄弟3人育てながら仕事続けるのがどんだけ大変だったか、自分が独立してからようやく思い知ったよ。

もーちょい待っててくれ。実家近くの支店に転属願いが受理されて、10年ぶりに帰れそうだ。
これでようやく楽をさせてやれる。

33. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 08:42 ID:WwaMCCOUO

バカか、看護師は過酷でも高給だが、その下で働かされてるこっちのが大変に決まってるだろ。
あいつらは非正規で手取り10万しかない助手や事務に、自分たちはメシも食えないほど忙しいからお前らも同じくらい働けと、平気で言ってくるし、働かされてる。

34. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 09:59 ID:qMvMv.4E0

トヨタに無駄を絞ってもらえ

35. 名前：秋田英子   2011年07月31日 12:24 ID:ThMWQJMF0

大人気なブランド時計コピー品！


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36. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 14:09 ID:ZHti.MUV0

なんだかんだで、立ち仕事だからな、残業60はきついよな。
結局、医者が儲けてるからどんどんしわ寄せが下にくる、
その遥か下に、介護がくるんだぜ。どんな世界だよ。
しかも、法者濃まいたから確実に患者が増えると...

37. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 17:06 ID:GbVn8wGC0

※2
看護士なんて書いてる奴にって言っているけどいまだに一般人のイメージは師じゃなくて士・婦だぞ。今まではそうだったからな。
大体看護の組合がごり押しで「師」という名称を押し通しただけ。名前だけ「師」なんて偉そうにしても中身はほとんど変わっちゃいないから国民の認知も進まんのだよ。
その業務までが楽だなんて言うつもりはない。彼女ら・彼らは本当に激務の中働いてくれていると思う。しかしながら認定などを取らない限りは基本的に看護はブルーワーカーだという現実もある。しっかりした病院で昔の厳しい波にもまれてきたベテラン(現在50台〜60に届くあたり、一部の40台も)は本当に「師」と言って過言じゃない、中堅クラスの医師とも丁々発止で渡り合える(看護師お得意の無茶苦茶な理屈を振り回して相手が折れる自称「渡り合う・やり込める」じゃなく、医学的に)人々が多かった。しかしながら現状勤務しているほとんどの者はそうではない。
師とは何者か(この場合は患者か？医者・医療チームではないよな)を教え導く者のことだが、看護師は何を教え導いてくれるのか。
臨床心理士のほうがよほど師を付けるに足る職業だよ。

38. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 17:14 ID:GbVn8wGC0

※36
医者が儲けてるから？実際に医者は儲けている。
外科医などは一人頭億単位の利益を病院にもたらしている。その利益の中から定数そろえるのを半ば義務付けられている看護師を雇うわけだ。まぁこういう話になると比較的儲けていない俺の科はターゲットになるから嫌なんだが。俺も完全週休2日欲しいな。

正直介護は無認定の看護師と同じ給料でいいと思う。看護師の給料で病院の経営を圧迫しているのが実際。病床数や診療ブースなどの物理的縛りはあるけど、医師はいたらいるだけ稼ぐ。そのうえ若手医師(幅は広いが大体年収500〜800万弱)よりごろごろいる看護師長のほうが労働時間短く、給料は高いんだから。

39. 名前：名無しマッチョ   2011年07月31日 17:14 ID:GbVn8wGC0

看護士は自己保身の組織が非常に強く、しかも内部はこれでもかというくらい腐っている。この組織には医者もはむかえない。大学教授ですら苦戦しているところもある。平気で気に入らない医師の指示を聞かないとかやりやがる。対外的なものだけじゃなく、内部へのいじめも相当なもので比較的若手のイケメンの(脳外科医だとか循環器とかの花形が多い)医者や患者(うちではおととしは交通事故で入院した未成年をとりあってってのもあった)をとりあい、おぞましい戦いが内部で繰り広げられている。
この赤軍も真っ青の内部が腐った内ゲバ組織をなんとかしないかぎり看護師は離職率高いままだろう。事実、職を早く辞めたいから何とかして(若さだとか社会的ステータスだとかがある者と)早く結婚して主婦になりたいってやつが無茶苦茶多い。

※4
それは異様に低いな。俺の知ってる限りでは大体どこも初任給が25~26万からだぞ。もしくは1年目はお試しで半額・2年目から倍額(26万)ってとこもあったな。

40. 名前：名無しマッチョ   2011年08月01日 14:31 ID:E.LcPo.p0

とりあえず過労による1ミスで人が死ぬ仕事と一般職を同列に見てるバカは
全スタッフ3日完徹の手術でも受けてこい

41. 名前：名無しマッチョ   2011年08月02日 00:44 ID:N9ZB4sMYO

看護師不足だから介護や助手や一般職まで、ケアや看護に当たってんだよ。何かあったって責任押し付けられてクビになるだけ。リスクはナースと変わらん。

42. 名前：名無しマッチョ   2011年08月04日 02:06 ID:MJwLR9vf0

すぐにでも命に関わる薬とか処置とかいっぱい毎日しているのに夜勤に入っても手取り２４万前後・・・　狂った患者は月に7000回とかNsコール押してくるし
日勤深夜・準夜日勤とかひどいから。流産も経験したしやっと子供産んで、日勤だけにしたいって言ったらパートになれって言われるし。看護師は子作りしにくいと思う。

43. 名前：ああああ   2011年08月14日 07:24 ID:cOrj0ogaO

残業60時間って言ってるけど、まずデフォで勤務が週60時間くらいあるからな。

あと看護師の性格悪いって言うのは、元からじゃない人のほうが多いと思う。今は専門学校も難化してて、ヤンキーなんかじゃ入れないから。
宮廷、慶應看護＞国公立看護＞専門学校＞私立看護(←学費高いので、ヤンキー家庭には払えんだろう。風俗やればいけるだろうけど。)

看護師の知り合いで、清楚で、めちゃくちゃ優しい(お年寄りにバス、地下鉄で席譲るなんて当たり前、困ってるお年寄り助けまくりの)女の子いたんだけど、勤務3年目のその子にあったけど、ヤバかった。歩いてた時にぶつかったお年寄りに暴言吐くし、下ネタ多くなったし、金遣いもかなり荒くなってた。
覚えるのも大変な業務→自分のことしか考えない患者とその家族×7〜10の相手(まあ、病気だし、仕方ないとは思うが)→暇なし→疲れる→イライラ→患者と家族の相手→疲れる→休みとれない→疲れとれない→疲れる→イライラの無限ループなんだろ。

その子は、その後仕事やめたら、浪費癖直って、基本的に優しくなったけど、お年寄りに対しては厳しいまま。

お年寄り助けたいって思って看護師になったのに、そういうのってなんか悲しいなって思った。

44. 名前：height increasing insoles   2013年08月19日 11:52 ID:8BVdIWRT0

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