1 名前：ジーパン刑事 ★＠＼(^o^)／：2014/12/12(金) 11:19:34.15 ID:???0.net

貧富の差が激しい「格差社会」を実感する暮らしが続き、抜け出せずにいる。私たちは今の苦しさや将来への不安感からやみくもに生活防衛へ走らされ、
分断に追い込まれていないか。何がこの格差を生み出したのか。衆院選の投開票日を前に、労働と教育の現場から考える。
　「えーっ、正規になるのに十年以上かかるの？」。今月初め、東京都内の事務所の一室。
正社員の男性の言葉に、パートの女性三人が一斉に絶句した。三人はスーパーなどを全国展開する企業で
派遣社員として働き三年前に直接雇用。この日は労働組合に待遇面の要求を訴えた。
　「時給制なので休みが多いと苦しい。月給制に」「ボーナスや退職金の支給を」。
不満をぶつける三人への返答は「経営側に訴えているが厳しい」だった。ましてや正規登用へのハードルはさらに高かった。
　この企業では同じ職場に正社員、パート、派遣社員が混在する。七割を占める正社員の平均年収は六百万円超。
パートや派遣など非正規は三百万円弱で倍以上の開きがある。派遣社員には交通費も出ない。

　非正規の人は納得できない。十年以上働くパートの女性（４６）はチラシ広告の画像作成のリーダー役。
「正規がやるべき仕事をしているのに」と不満を漏らす。デザインを担当する派遣社員の女性（３５）は「正社員ができない特殊な仕事もやっている」と訴える。
　パートと派遣だけでチームの仕事をこなす。商品開発の会議にも参加し、夜遅くまで働く日も多い。
正社員と変わらぬ責任を負っているという自負がある。
　「同一労働同一賃金」。国際労働機関（ＩＬＯ）が実現を求める原則だ。性別や雇用形態を理由に賃金、
待遇で差をつけることを禁じ、欧州諸国で採り入れている。日本でも二〇〇八年施行のパートタイム労働法で、
正社員と一定の条件を満たしたパートを同等に扱うよう求める。ただ、「正社員と同様に異動がある」など条件が厳しく、ほとんど空文化している。
　この企業は「責任範囲の違い」を差の理由にしている。非正規社員の訴えは正社員の目にどう映るのか。

　二人と同じ部署で働く正社員の男性（３５）は「トラブル処理は正社員が担う。責任に一定の差はある」と言い、
別の部署の中堅・若手の女性らは「正社員は地方転勤の可能性がある」と話す。一方で「パートの方は同じ部署に長くいてスキルがある」「賃金が二倍も違うのはひどすぎる」とも。
　正社員らも共に働く非正規社員の給与底上げを願う。しかし経営側は見直さず正社員の仕事の一部を非正規に移そうともしている。
　「世界で一番企業が活躍しやすい国」を掲げ、安倍政権はアベノミクスの矢を放った。さらに、派遣労働者をより広く使えるよう法律を改正する動きもある。
　一方で同一労働同一賃金の議論は放置されたまま。正社員を、賃金が安く、契約を打ち切りやすい非正規に置き換える動きが進む。
　「ここを辞めたら、非正規の仕事しかないと思うと不安。企業だけではなく、
人々の暮らしをもっと見てほしい」。正社員の女性（２９）の言葉は、パートや派遣社員の思いを代弁していた。（沢田敦）

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014121202000163.html
格差の深層＜上＞「同じ仕事」年収半分　非正規「待遇改善して」


関連
【政治】民主・維新・生活が「同一労働・同一賃金」法案提出©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415273009/
【政治】ブラック企業がますます横行「派遣から正社員という道が閉ざされる」　派遣法改正「3年制限撤廃」で何が変わるか
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1413091639/


引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1418350774

Comments

1. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:09 ID:JGMJCHy40

学生時代に食品倉庫でバイトしていたが、
コネ入社の馬鹿正社員が迷惑ばかりかける。
そいつの尻拭いをするのに余分な手間がかかる。
「あいつを現場から外してください」真剣に訴えた。
「いろいろ事情があってな……」
これが実業の悪いところだよ。
いまだにコネが幅を利かせている。
物流倉庫だって、できるやつとできないやつがいる。
単純作業が多いんだが、馬鹿ではできない。

2. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:14 ID:kAqu4t.50

大丈夫大丈夫ｗ
すぐに正規なんてみんないなくなるからｗ
お前らは黙って竹中大先生にケツ振る安倍自民のお導きに従ってればいいんだよｗ

3. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:17 ID:o3.VaXYn0

海外では、マフィア構成員が大企業社員よりも、贅沢な暮らししてるからね〜〜〜〜〜〜(^ｰ^)

4. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:20 ID:mFgJ0x3t0

正規、非正規って結局は雇われ搾取の対象だよ　連帯を持って資本側に対抗しなければいけない仲間なのに、 お互いいがみ合わされて完全に資本の思うがままじゃないか

5. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:23 ID:2MhMI8hg0

正社員の待遇を非正規と同じにすれば格差はなくなるだろ。

6. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:31 ID:0dPkqdTJ0

そう思うなら就活したらいいのにね
大企業だから、という理由だけでいつまでバイトやってるんだか･･･

7. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:36 ID:yeGGO1Wb0

責任の所在が全然違うのに勝手に同じ仕事だと言い張ってるだけだろ

8. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 14:51 ID:R5ICFvaA0

首きられる心配もないのに責任もなんもないわ

9. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 15:04 ID:lvI1uqF40

正社員がほぼコネとか言ってるやつはまともな大学出てないんだろうな

10. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 15:20 ID:S6iu7Yq.0

あまりに底辺を優遇すると誰も底辺にならないための努力をしなくなるだろ。

11. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 15:29 ID:p8pJ9ooA0

ちょっとまてや非正規公務員7年目のおれの心はどこにもっていけばいいんだよ。

12. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 15:33 ID:Y5wSRY3j0

小泉竹中改革で肥え太ったのは派遣業界だけだったなw。

13. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 17:21 ID:A7fQajPg0

非正規が社員と同じ仕事な訳ねーだろが。
仮に同じ仕事でもそいつらは出世して管理職になるんだから会社からしてみりゃ未来への投資なんだよ。
非正規で雇われた奴は未来に投資する価値のない奴なんだから、ｷﾞｬｰｷﾞｬｰ騒いでないで単純労働してろよ。

14. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 18:15 ID:kD..ys1E0

※2
自民党に最大の既得権益集団をなくせるわけない。農政だって票田としての旨味が薄れてようやく動き出したんだから。

15. 名前：TPP   2014年12月12日 20:08 ID:NBgKHniQ0

〜レントシーキング〜
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

＼　 ヽ　 ｜　 /　　／
＿パソナ アソウ 利権＿←Search
／　　/　 ｜　 ヽ　 ＼

16. 名前：名無しマッチョ   2014年12月12日 23:12 ID:EtqE3PRC0

社会主義じゃあるまいし、不公平があるのは当然だろ

17. 名前：名無しマッチョ   2014年12月13日 00:01 ID:U1Lb3UVc0

いろいろ意見もあるようだけど、俺がこの記事で気になったのはここ。

>>「時給制なので休みが多いと苦しい。月給制に」「ボーナスや退職金の支給を」。
不満をぶつける三人への返答は「経営側に訴えているが厳しい」だった。ましてや正規登用へのハードルはさらに高かった。

休みが多いと苦しいって言うけど、意味解る？
もっと仕事をしたいって事？ 休むけど金は欲しいってこと？

仕事が少ないから非正規で時給制なんじゃないの？

18. 名前：名無しマッチョ   2014年12月13日 06:47 ID:4VKUl.0j0

問題は非正規の本当の意義を間違って覚えているということと、非正規の待遇良くすれば確実に正規から不満は出る。
正規ができない仕事ができる点については、時給は少し上がってるはずだよ。２０円とか５０円とかだけど。
そもそもパートと派遣を同じ非正規でくくるなよ。派遣は実力あればお金もらってるよ。派遣は能力あるから成り立つものであって、使い捨てという認識は会社側の認識の問題だろう。
あとこういう奴らは、正規になったら「非正規の時はそんなこと言われなかった」とかなんだってまた文句つけるんだろどうせ。